企業(yè)人力資源實(shí)用法律工具箱

第一篇 勞動(dòng)關(guān)系篇
一、一般規(guī)定
法律
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
（2009．8．27）
中華人民共和國(guó)工會(huì)法
（2009．8．27）
中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法
（2011．6．30）
中華人民共和國(guó)公司法（節(jié)錄）
（2005．10．27）
中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法（節(jié)錄）
（2006．8．27）
中華人民共和國(guó)刑法（節(jié)錄）
（2011．2．25）
中華人民共和國(guó)檔案法
（1996．7．5）
船行政法規(guī)
國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法
（1978．6．2）
部門規(guī)章及文件
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
（1995．8．4）
司法解釋
最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》若干問(wèn)題的解釋
（2003．6．25）
其他文件
企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）
（2006．7．6）二、招聘人職
（一）綜合
法律
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法（節(jié)錄）
（2007．8．30）
行政法規(guī)
殘疾人就業(yè)條例
（2007．2．25）
國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定
（1993．4．20）
國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)
（2010．10．20）
（二）就業(yè)服務(wù)與管理
部門規(guī)章及文件就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
（2007．11．5）
勞動(dòng)部關(guān)于嚴(yán)禁用人單位錄用職工非法
收費(fèi)的通知
（1995．9．6）
勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知
（1996．10．31）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見(jiàn)
（2007．5．18）
人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生
部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢
項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知
（2010．2．10）
圖表流程
招聘錄用管理流程
文書范本
1．員工錄用管理制度（參考文本）
2．（三方）就業(yè)協(xié)議書（參考文本）
（三）殘疾人就業(yè)
部門規(guī)章及文件
財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知
（2007．6．15）
國(guó)家稅務(wù)總局、民政部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知
（2007．6．15）三、勞動(dòng)合同管理
四、特殊勞動(dòng)關(guān)系管理
五、員工薪酬管理
六、工作時(shí)間與休息休假
七、職業(yè)培訓(xùn)、保密與競(jìng)業(yè)限制
八、勞動(dòng)保護(hù)第二篇 社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金篇
第三篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議篇