扎克伯格的七張臉譜

定　價：￥32.80

作　者：	李曉林
出版社：	安徽人民出版社
叢編項：	企業(yè)家管理"微哲學"系列
標　簽：	創(chuàng)業(yè)企業(yè)與企業(yè)家管理企業(yè)家

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ISBN：	9787212065379	出版時間：	2013-06-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	224	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　企業(yè)家在長期的實踐中，摸索、思考出很多具有思想性甚至哲學高度的管理理念，值得向其他創(chuàng)業(yè)者和公眾提煉、推廣。企業(yè)家太繁忙，管理思想一般是靈光一閃，是思想的剎那火花，難以成體系，所以很適合現(xiàn)在流行的“微博體”這種表現(xiàn)形式，我們不妨稱之為企業(yè)家的“微哲學”。在微閱讀時代，這種表現(xiàn)形式簡潔、高效、吸引眼球，符合讀者閱讀習慣。企業(yè)家“微哲學”可以單獨成冊，附在書中，作為獨立的閱讀和傳播所用。《企業(yè)家管理“微哲學”系列：扎克伯格的七張臉譜》選取世界范圍內(nèi)最有影響力的企業(yè)家進行解讀，立足于時代、社會、產(chǎn)業(yè)、公司與個人的多維角度，提煉出企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)、商戰(zhàn)、管理等領(lǐng)域的哲學智慧，通過翔實的數(shù)據(jù)與生動的案例，剖析企業(yè)家哲學智慧的實用性與科學性，給讀者以啟迪借鑒。品設(shè)計等十幾個板塊劃分，選擇符合企業(yè)家共性與獨具個人特色的內(nèi)容，提升圖書的實用性與可讀性。

作者簡介

　　《扎克伯格的七張臉譜》作者：李曉林：長年從事圖書寫作，暢銷著作有《20~30歲你拿這十年做什么》、《中層領(lǐng)導的圓通口才學》、《低成本做人》、《富人在受窮的時候做了什么》等，鐘愛探索，關(guān)注一切與心靈或財富成長有關(guān)的人和事。參與策劃的暢銷書有：《21歲當總裁》。

圖書目錄

目錄
代序/001
引言/007

臉譜一：藍臉的極客

當技術(shù)成為本能/003
有趣比賺錢更重要/006
對社會有強烈的使命感/009
做自己所愛的事/013
財富是一種態(tài)度/017
保持一份天真與率性/021
堅持自己的判斷/025
先做決定，并全力以赴/029

臉譜二：白臉的叛逆

我就是我，扎克伯格/035
一切源于那個無聊的下午/039
我是CEO，混蛋/043
為了創(chuàng)業(yè)，不惜中止學業(yè)/047
信息就意味著被分享/050
思維，也可以這樣發(fā)展/054
在利益、信譽和道德之間蹣跚前行/058
外表內(nèi)向與內(nèi)心狂妄的奇怪結(jié)合/061

臉譜三：綠臉的行者

天才，是指有準備的人/067
有創(chuàng)意就馬上行動/070
是市場就不要放過/074
行動比完美更重要/078
撇去繁蕪，享受簡單/081
像海綿一樣學習/085
專注于正在做的事/089
讓世界更開放/093

臉譜四：紅臉的侍者

比用戶更了解他們想要什么/099
利用人性的弱點/102
為網(wǎng)絡(luò)注入社交的基因/105
基于真實的信賴/108
高度滿足用戶樂趣/111
讓操作更簡單/114
遵從正確的聲音/117
謙卑地承認失誤/121

臉譜五：紫臉的頭領(lǐng)

找到最合適的人/127
核心團隊要小而精/131
保持自由的氛圍/135
監(jiān)督，但不過分控制/138
匯聚創(chuàng)新的力量/141
高度的認同感/145
最酷的人才戰(zhàn)略/149
與眾不同的工程師文化/153

臉譜六：黑臉的獨夫

底線，意味著不能觸碰/159
牢牢把握控制權(quán)/163
精英是殘酷的代名詞/167
嚴格的自律/170
保持獨立，從不低頭/174
這是他一個人的秀場/177
叫板最強的對手/180
占領(lǐng)平臺才是王道/184

臉譜七：金臉的舵手

全新的盈利模式/191
饋贈帶來多贏/195
不斷地創(chuàng)造價值/199
與開發(fā)者對弈平臺/202
在世界范圍內(nèi)盈利/206
選擇理想的投資人/210
與資本巧妙周旋/214
從更高的位置設(shè)想未來/218