公民勞動權(quán)的法律保障

引言 第一章 公民勞動權(quán)的法理 第一節(jié) 勞動和勞動權(quán) 一、勞動力和勞動 二、勞動權(quán) 三、勞動權(quán)法律關系 第二節(jié) 勞動權(quán)的內(nèi)涵與外延 一、學術界對勞動權(quán)內(nèi)涵外延的爭論 二、勞動權(quán)是勞動自由權(quán)和勞動保障權(quán)的統(tǒng)一體 三、公民勞動權(quán)的法理性質(zhì) 第三節(jié) 勞動權(quán)保障的道德約束和法律規(guī)制 一、道德約束及其道德的法律化 二、法律約束及其法制教育 三、道德法律并用，以保障勞動權(quán) 第二章 公民勞動權(quán)的憲法保障 第一節(jié) 西方國家憲法對勞動權(quán)的確認 一、法國憲法對勞動權(quán)的確認 二、德國憲法對勞動權(quán)的確認 三、亞洲國家憲法對勞動權(quán)的規(guī)定 第二節(jié) 蘇聯(lián)憲法和我國憲法對勞動權(quán)的確認 一、蘇聯(lián)憲法中的勞動權(quán) 二、我國憲法中的勞動權(quán) 第三節(jié) 從世界人權(quán)發(fā)展的趨勢看勞動權(quán)的憲法保護 一、在人權(quán)保障方面，西方國家憲法同蘇聯(lián)及中國憲法的區(qū)別 二、勞動權(quán)憲法保障的新趨勢 第四節(jié) 我國勞動權(quán)法律體系 一、勞動基本法及全國人大常委會制定的法律 二、勞動法配套法規(guī) 三、勞動權(quán)法律保障中國家公權(quán)力的作用 第三章 公民勞動自由權(quán)的法律保障 第一節(jié) 公民的職業(yè)自由和經(jīng)營自主權(quán) 一、改革開放以來，公民創(chuàng)業(yè)自由的立法變遷 二、公民的經(jīng)營自主權(quán)及其法律保障 三、公民勞動平等權(quán)的意義及其立法保障 第二節(jié) 公民的勞動就業(yè)權(quán) 一、勞動就業(yè)權(quán)的含義 二、公民勞動就業(yè)權(quán)的立法保障 三、禁止童工勞動 第三節(jié) 職業(yè)自由的憲政意義和法治實踐 一、職業(yè)自由的憲政意義 二、公民職業(yè)自由在中國的法治實踐 第四章 工作中勞動者權(quán)利的法律保護 第一節(jié) 勞動標準 一、勞動標準及其在勞動法律關系中的作用 二、國際勞動標準制定的意義 三、國際勞動標準的主要內(nèi)容 四、我國勞工標準及其考量因素 第二節(jié) 落實勞動標準的立法作用 一、我國立法落實國際勞動標準的實際情況 二、人事關系落實勞動標準的立法作用 三、國家公務關系落實勞動標準的立法作用 四、我國勞動標準立法狀況評述 第三節(jié) 行政執(zhí)法落實勞工標準 一、勞動行政的基本原則 二、勞動行政法律關系 三、勞動行政法律關系和勞動法律關系 第五章 公民勞動救濟權(quán)的法律保護 第一節(jié) 公民勞動救濟權(quán)的憲法基礎 一、我國憲法對公民勞動基本權(quán)利救濟的規(guī)定 二、國際組織以及西方主要國家憲法對公民基本權(quán)利救濟的規(guī)定 第二節(jié) 公民勞動權(quán)的救濟途徑 一、協(xié)商 二、調(diào)解 三、仲裁 四、訴訟 第三節(jié) 勞動關系認定 一、勞動關系的特質(zhì) 二、勞動關系與代理關系的區(qū)別 三、實踐中對勞動關系的認定 四、事實勞動關系下勞動者權(quán)益保障問題 第六章 勞動權(quán)利法律保障機制的完善 第一節(jié) 公權(quán)與私權(quán)的憲政秩序 一、營造尊重和保障勞動權(quán)的法律和政策環(huán)境 二、在公權(quán)力運用中遵循平衡與向勞動者傾斜并重的原則 三、培育公民對自己勞動權(quán)利的自覺維護意識 第二節(jié) 勞動權(quán)利法律保障機制及其完善 一、公民勞動權(quán)利保障機制的形成原則 二、公民勞動權(quán)利保障機制的問題 三、公民勞動權(quán)利法律保障機制改革建議 四、公民勞動權(quán)利法律保障機制改革的意義 參考文獻 后記