人力資源和社會保障相關(guān)參數(shù)實用手冊2013

第一部分 勞動管理 第一章 勞動用工 一、招工 二、退工 三、登記備案手續(xù)涉及的有關(guān)事項 四、社會保險登記、變更、注銷 五、勞動合同 六、特殊人員就業(yè) 第二章 工作時間 第三章 休息休假 第四章 勞動報酬 第五章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第六章 勞動保護(hù) 第七章 勞務(wù)派遣 第八章 非全日制勞動用工 第九章 其他人員就業(yè)管理規(guī)定 第二部分 保險福利 第十章 社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 第十一章 城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險 第十二章 醫(yī)療保險 第十三章 生育保險 第十四章 工傷保險 第十五章 失業(yè)保險 第十六章 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險 第十七章 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險 第十八章 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險 第十九章 城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民生活保障標(biāo)準(zhǔn) 第二十章 住房公積金 第二十一章 福利待遇 第三部分 爭議處理 第二十二章 勞動用工相關(guān)法律責(zé)任 第二十三章 勞動爭議仲裁 第四部分 民主管理 第二十四章 工會 第二十五章 職工代表大會 第二十六章 集體協(xié)商和集體合同 第五部分 其他