工傷糾紛取證技巧與賠償標(biāo)準(zhǔn)

第一章 工傷糾紛取證與索賠技巧概覽
第一節(jié) 工傷基本制度
第二節(jié) 工傷保險制度
第三節(jié) 工傷索賠中的難點問題
第四節(jié) 工傷索賠中的舉證問題
第二章 案說取證與索賠技巧
第一節(jié) 案說索賠四步
一、索賠第一步——勞動關(guān)系認(rèn)定
案例
1．送貨工被砸傷，單位否認(rèn)勞動關(guān)系，如何舉證？
2．利用銀行工資發(fā)放記錄認(rèn)定勞動關(guān)系案
3．利用報警記錄確定工傷者勞動關(guān)系案
4．工人受傷，認(rèn)定勞動關(guān)系案——安全監(jiān)督部門的《調(diào)查報告》
二、索賠第二步——工傷認(rèn)定程序
案例
5．申請工傷認(rèn)定超過時效，申請被駁回案
6．輕信單位承諾，錯過工傷認(rèn)定時效，勞動者求告無門案
7．不服工傷認(rèn)定結(jié)果，錯過復(fù)議時效案
8．工傷認(rèn)定中未通知單位申辯，被撤銷行政決定案
三、索賠第三步——工傷事實的證據(jù)收集與事實認(rèn)定
案例
9．單位在工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任
10．休息日遭遇車禍，同事證言起到關(guān)鍵作用
11．調(diào)試員遭遇車禍，是因公還是因私？——積極配合勞動部門調(diào)取證據(jù)
12．外出遭遇車禍，是因私還是因公？——勞動部門獨立調(diào)查
13．快遞員自稱因公摔傷，不能自圓其說案——注重當(dāng)事人陳述
四、索賠第四步——勞動能力鑒定
案例
14．勞動能力鑒定的條件
15．單位不服勞動能力鑒定結(jié)論怎么辦？
16．員工恢復(fù)良好，單位認(rèn)為傷殘等級發(fā)生變化怎么辦？——復(fù)查鑒定案
第二節(jié) 疑難工傷取證與索賠技巧
一、疑難工傷認(rèn)定
案例
17．下崗再就業(yè)人員發(fā)生工傷由誰承擔(dān)責(zé)任？
18．如何認(rèn)定交通事故中的上下班途中？
19．生活區(qū)與辦公區(qū)混同的員工，如何區(qū)分工作狀態(tài)？
二、工傷索賠時效
案例
20．工傷索賠過了訴訟時效嗎？
三、特殊勞動者的工傷
案例
21．上海首例特殊勞動關(guān)系工傷案——注意相關(guān)法律的變化
22．退休人員是否享有就業(yè)補(bǔ)助金案
……
第三章 賠償計算標(biāo)準(zhǔn)
第四章 相關(guān)法律文書
第五章 核心法律依據(jù)