非政府組織管理：結(jié)構(gòu)、功能與制度

《非政府組織管理：結(jié)構(gòu)、功能與制度》
第1章非政府組織： 內(nèi)涵和邊界
1非政府組織的界定及特征
1.1非政府組織的名稱
1.2非政府組織的界定
1.3非政府組織的特征
2我國非政府組織的主要類別
2.1社會(huì)團(tuán)體
2.2民辦非企業(yè)
2.3基金會(huì)
2.4幾類特殊的非政府組織
3我國非政府組織的主要活動(dòng)領(lǐng)域和功能
3.1我國非政府組織的主要活動(dòng)領(lǐng)域
3.2我國非政府組織的功能
4我國非政府組織發(fā)展中存在的主要問題
4.1行政化特點(diǎn)突出，自治性不足
4.2組織能力不足
4.3監(jiān)管不足，行為失范現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生
4.4發(fā)展不平衡
4.5非政府組織管理缺乏統(tǒng)一的原則和規(guī)范
5完善我國非政府組織發(fā)展的對(duì)策與建議
5.1盡快制定非政府組織基本法并完善配套法律
5.2推動(dòng)非政府組織實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立
5.3落實(shí)非政府組織的稅收減免政策
5.4完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制
6非政府組織法律制度概述
6.1非政府組織法律制度的憲法依據(jù)——結(jié)社自由
6.2我國非政府組織法律制度概況
6.3非政府組織的雙重管理原則
本章小結(jié)
核心概念
思考題
擴(kuò)展文獻(xiàn)
閱讀材料第2章非政府組織的中美比較
1中國和美國非政府組織的制度環(huán)境比較
1.1美國非政府組織的制度環(huán)境
1.2中國非政府組織的制度環(huán)境
1.3中美非政府組織制度環(huán)境比較分析
2中國和美國非政府組織的政治機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)比較
2.1美國非政府組織的政治機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)
2.2中國非政府組織的政治機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)
2.3中美非政府組織政治機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)比較分析
3中國和美國非政府組織的組織結(jié)構(gòu)比較
3.1美國非政府組織的發(fā)展階段及發(fā)育情況
3.2中國非政府組織的發(fā)展階段及發(fā)育情況
3.3中美非政府組織的組織結(jié)構(gòu)比較分析
4中國和美國非政府組織功能發(fā)揮狀況比較
4.1美國非政府組織的功能發(fā)揮狀況
4.2中國非政府組織的功能發(fā)揮狀況
4.3中美非政府組織功能發(fā)揮比較分析
本章小結(jié)
核心概念
思考題
擴(kuò)展文獻(xiàn)
閱讀材料第3章非政府組織的社會(huì)功能
1非政府組織的社會(huì)功能理論研究
2非政府組織的一般社會(huì)功能及其分類
2.1過程角度下的非政府組織一般社會(huì)功能
2.2結(jié)果角度下的非政府組織一般社會(huì)功能
3我國非政府組織的社會(huì)功能分析
3.1我國非政府組織的社會(huì)功能展現(xiàn)及其評(píng)價(jià)
3.2制約當(dāng)前中國非政府組織社會(huì)功能有效發(fā)揮的影響因素
3.3促進(jìn)中國非政府組織有效發(fā)揮社會(huì)功能的路徑選擇
本章小結(jié)
核心概念
思考題
擴(kuò)展文獻(xiàn)
閱讀材料第4章非政府組織的人力資源管理
1非政府組織人力資源管理和志愿者管理
1.1非政府組織人力資源管理概述
1.2非政府組織志愿者管理概述
2非政府組織人力資源管理中存在的問題
2.1非政府組織專業(yè)人才匱乏
2.2非政府組織員工流動(dòng)性大
2.3非政府組織創(chuàng)新行為滯后
3非政府組織人力資源管理流程
3.1非政府組織人力資源招聘
3.2非政府組織人力資源激勵(lì)
3.3非政府組織人力資源評(píng)估
4非政府組織中志愿者管理流程與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4.1非政府組織志愿者管理流程
4.2非政府組織志愿者管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4.3非政府組織志愿者管理的中外比較
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核心概念
思考題
擴(kuò)展文獻(xiàn)
閱讀材料第5章非政府組織的績效管理
1非政府組織績效管理概述
1.1績效的內(nèi)涵
1.2績效評(píng)估
1.3績效管理
1.4非政府組織績效管理與企業(yè)績效管理的區(qū)別
2非政府組織績效評(píng)估的有關(guān)理論
2.1“3e”評(píng)估理論
2.2“3d”評(píng)估理論
2.3“顧客滿意度”理論
2.4“apc”評(píng)估理論
3非政府組織績效管理的流程和意義
3.1非政府組織績效管理的流程
3.2非政府組織績效管理的意義
4平衡計(jì)分卡： 非政府組織績效管理的重要工具
4.1平衡計(jì)分卡的內(nèi)涵
4.2非政府組織的平衡計(jì)分卡
5平衡計(jì)分卡在我國非政府組織績效管理中的應(yīng)用
5.1非政府組織平衡計(jì)分卡使命、戰(zhàn)略與維度： 以上海黃浦區(qū)紅十字會(huì)
為例
5.2平衡計(jì)分卡在非政府組織績效管理應(yīng)用中的問題
5.3非政府組織績效管理中有效應(yīng)用平衡計(jì)分卡的基本對(duì)策
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核心概念
思考題
擴(kuò)展文獻(xiàn)
閱讀材料第6章非政府組織的籌款管理
1籌款的概念
2籌款理念和籌款原則
2.1籌款理念的發(fā)展
2.2籌款原則
3籌款的市場分析
3.1個(gè)人市場
3.2企業(yè)市場
3.3基金會(huì)市場
3.4政府市場
4籌款的主要流程和主要方式
4.1籌款的主要流程
4.2籌款的主要方式
5非政府組織籌款中存在的主要問題
5.1制度環(huán)境尚待完善，籌款過程亟需規(guī)制
5.2籌款觀念有待更新，籌款誤區(qū)需要改變
5.3籌款結(jié)構(gòu)不盡合理，社會(huì)公信力還需提高
5.4籌款能力尚有欠缺，籌款數(shù)量仍可增加
6完善非政府組織籌款制度的對(duì)策
6.1加強(qiáng)籌款制度化建設(shè)，完善相關(guān)法律制度
6.2更新籌款理念，改變籌款誤區(qū)
6.3提升籌款專業(yè)化水平，實(shí)現(xiàn)籌款結(jié)構(gòu)多元化
本章小結(jié)
核心概念
思考題
擴(kuò)展文獻(xiàn)
閱讀材料第7章非政府組織的信息公開
1非政府組織信息公開的概念和特征
1.1非政府組織信息公開的概念
1.2非政府組織信息公開的必要性
1.3非政府組織信息公開的特征
2非政府組織信息公開的理論研究狀況
2.1國外非政府組織信息公開的有關(guān)理論與實(shí)踐
2.2我國關(guān)于非政府組織信息公開的理論研究
3制度框架下我國非政府組織的信息公開
3.1《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》關(guān)于非政府組織信息公開的規(guī)定
3.2《政府信息公開條例》的規(guī)定
3.3社會(huì)團(tuán)體信息公開的規(guī)定
3.4民辦非企業(yè)信息公開的規(guī)定
3.5基金會(huì)信息公開的規(guī)定
4我國非政府組織信息公開中存在的主要問題
4.1核心問題在于“無法可依”和“有法不依”
4.2缺乏信息公開責(zé)任規(guī)定和責(zé)任追究程序
4.3缺少信息公開程序規(guī)定
4.4缺乏多元化監(jiān)督機(jī)制
5完善非政府組織信息公開制度的若干建議
5.1信息公開的主體和對(duì)象
5.2信息公開的內(nèi)容
5.3信息公開的程序和形式
5.4信息公開的監(jiān)督
6非政府組織信息公開的發(fā)展趨勢(shì)
6.1直接規(guī)范公益慈善捐助信息，不區(qū)分主體
6.2對(duì)信息披露時(shí)限進(jìn)行了明確規(guī)定
6.3對(duì)信息公開內(nèi)容具體列舉
6.4對(duì)信息公開方式進(jìn)行例舉
本章小結(jié)
核心概念
思考題
擴(kuò)展文獻(xiàn)
閱讀材料第8章非政府組織的監(jiān)督管理
1自律與他律
2政府監(jiān)督
2.1登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理
2.2業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)督管理
2.3財(cái)稅機(jī)關(guān)和審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理
3社會(huì)監(jiān)督
3.1公眾監(jiān)督
3.2媒體監(jiān)督
3.3第三方組織監(jiān)督
4自律約束
4.1行業(yè)自律約束
4.2組織內(nèi)部自律
5非政府組織監(jiān)督管理的實(shí)現(xiàn)手段
5.1行政處罰
5.2公共輿論引導(dǎo)
5.3懲戒
6我國非政府組織監(jiān)督管理存在的主要問題
6.1政府監(jiān)督體系以點(diǎn)帶面，缺乏整體設(shè)計(jì)
6.2社會(huì)監(jiān)督體系尚顯薄弱，缺少制度保障
6.3非政府組織自律約束體系尚待完善，內(nèi)部機(jī)制不盡合理
7完善非政府組織監(jiān)督管理制度的若干路徑
7.1完善非政府組織立法，確立多元主體共同監(jiān)督制度
7.2強(qiáng)化日常運(yùn)行監(jiān)督，健全非政府組織評(píng)估制度
7.3完善公眾監(jiān)督路徑，規(guī)范媒體監(jiān)督和第三方組織監(jiān)督機(jī)制
7.4強(qiáng)化非政府組織自律約束，完善其運(yùn)行透明化機(jī)制
7.5嚴(yán)格對(duì)非政府組織的財(cái)務(wù)監(jiān)督
本章小結(jié)
核心概念
思考題
擴(kuò)展文獻(xiàn)
閱讀材料第9章政府與非政府組織的委托代理合作關(guān)系
1政府與非政府組織之間關(guān)系概述
1.1政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在邏輯
1.2非政府組織的角色和地位
1.3非政府組織與政府之間關(guān)系的相關(guān)模式
2政府與非政府組織之間關(guān)系的有關(guān)理論
2.1政府與非政府組織之間合作互動(dòng)的理論基礎(chǔ)
2.2委托代理關(guān)系: 理論分析的框架
3我國政府與非政府組織之間委托代理合作關(guān)系的實(shí)踐
3.1我國政府與非政府組織之間委托代理合作關(guān)系的基本情況
3.2上海羅山市民會(huì)館的實(shí)踐
3.3上海市陽光社區(qū)青少年事務(wù)中心的實(shí)踐
4政府與非政府組織間委托代理合作中的問題及其完善建議
4.1政府與非政府組織間委托代理的問題分析
4.2構(gòu)建政府與非政府組織間完善的委托代理合作機(jī)制
本章小結(jié)
核心概念
思考題
擴(kuò)展文獻(xiàn)
閱讀材料
參考文獻(xiàn)