中國創(chuàng)業(yè)活動透視報告：中國新生創(chuàng)業(yè)活動動態(tài)跟蹤調(diào)研報告（CPSED 2009-2011年）

第1章  社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型呼喚創(chuàng)業(yè)研究
  1.1  創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟與創(chuàng)業(yè)實踐
  1.2  創(chuàng)業(yè)研究滯后于創(chuàng)業(yè)實踐
第2章  中國創(chuàng)業(yè)動態(tài)跟蹤調(diào)查：起源與設(shè)計
  2.1  PSED項目的起源與進展
  2.2  CPSED研究設(shè)計
    2.2.1  研究背景與研究目的
    2.2.2  研究模型及關(guān)鍵變量解釋
  2.3  數(shù)據(jù)收集方案與探測性調(diào)研
  2.4  三輪跟蹤訪談
第3章  中國新生創(chuàng)業(yè)者群體
  3.1  新生創(chuàng)業(yè)活動普及率
  3.2  人口統(tǒng)計學(xué)特征
  3.3  創(chuàng)業(yè)前的經(jīng)歷
  3.4  創(chuàng)業(yè)動機與認知
第4章  新企業(yè)生成過程解析
  4.1  CPSED三輪調(diào)查后的創(chuàng)業(yè)活動完成情況分析
  4.2  三輪調(diào)研間創(chuàng)業(yè)活動的推進情況
    4.2.1  第一、二輪調(diào)查之間創(chuàng)業(yè)活動的推進情況(2009 2010年)
    4.2.2  第二、三輪調(diào)查之間創(chuàng)業(yè)活動的推進情況(2010—2011年)
  4.3  新企業(yè)生成過程中創(chuàng)業(yè)活動完成的優(yōu)先性及行動速度
    4.3.1  新企業(yè)生成過程中創(chuàng)業(yè)活動完成的優(yōu)先性
    4.3.2  新企業(yè)生成過程中的行動速度分析
第5章  新生創(chuàng)業(yè)企業(yè)特征
  5.1  新生創(chuàng)業(yè)企業(yè)屬性
  5.2  創(chuàng)業(yè)者對新生企業(yè)成長的預(yù)期及控制權(quán)
  5.3  新生企業(yè)資源整合能力分析
第6章  區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境
  6.1  創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析
    6.1.1  新生創(chuàng)業(yè)者對經(jīng)濟環(huán)境整體發(fā)展趨勢的評價
    6.1.2  中國主要城市間創(chuàng)業(yè)環(huán)境比較
  6.2  創(chuàng)業(yè)氛圍分析
    6.2.1  中國主要城市創(chuàng)業(yè)氛圍分析
    6.2.2  不同創(chuàng)業(yè)狀態(tài)下創(chuàng)業(yè)氛圍分析
  6.3  政府行為對新生創(chuàng)業(yè)活動的影響
  6.4  創(chuàng)業(yè)者最需得到的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
第7章  專題研究報告
  7.1  技術(shù)創(chuàng)業(yè)活動獨特性分析
    7.1.1  誰在技術(shù)創(chuàng)業(yè)？
    7.1.2  技術(shù)創(chuàng)業(yè)過程與活動分析
    7.1.3  技術(shù)創(chuàng)業(yè)會選擇怎樣的產(chǎn)品或服務(wù)
    7.1.4  技術(shù)創(chuàng)業(yè)者對新生企業(yè)成長的預(yù)期及控制權(quán)
    7.1.5  建議與啟示
  7.2  新企業(yè)生成過程中的退出問題：退出原因及其沉沒成本
    7.2.1  團隊創(chuàng)業(yè)下合伙人退出問題分析
    7.2.2  創(chuàng)業(yè)項目退出問題分析
    7.2.3  退出過程中的沉沒成本分析
    7.2.4  創(chuàng)業(yè)退出的經(jīng)驗學(xué)習(xí)
  7.3  創(chuàng)業(yè)過程中先前經(jīng)驗的作用解析
    7.3.1  不同創(chuàng)業(yè)進程中創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗的比較
    7.3.2  有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)行為獨特性分析
  7.4  創(chuàng)業(yè)團隊與團隊創(chuàng)業(yè)
    7.4.1  團隊組建進程
    7.4.2  團隊人數(shù)
    7.4.3  創(chuàng)業(yè)團隊成員選擇
    7.4.4  創(chuàng)業(yè)團隊成員之間的關(guān)系
  7.5  創(chuàng)業(yè)對家庭與社會的影響
    7.5.1  創(chuàng)業(yè)對社會經(jīng)濟發(fā)展的貢獻
    7.5.2  創(chuàng)業(yè)活動與家庭生活的互動關(guān)系
  7.6  新企業(yè)生成過程中社會資本與網(wǎng)絡(luò)的效應(yīng)分析
    7.6.1  不同創(chuàng)業(yè)進程中創(chuàng)業(yè)者社會資本狀況
    7.6.2  新生創(chuàng)業(yè)者的融資狀況
第8章  CPSED調(diào)研的主要發(fā)現(xiàn)
第9章  政策建議與實踐啟示
  9.1  政策建議
  9.2  對創(chuàng)業(yè)教育的啟示
  9.3  對創(chuàng)業(yè)實踐的啟示
結(jié)束語  后續(xù)研究展望
附錄  CPSED項目三輪訪談提綱
參考文獻