從數年前起,職業(yè)咨詢師馬丁·韋爾勒就開始透視德國企業(yè)。通過與眾多職場人士的交談,他發(fā)現了一幅令人震驚的景象——德國企業(yè)已經從呆板變成了瘋狂,會議已經變成了爭權奪利的戰(zhàn)場,越來越多的工作流程已經變得毫無意義:你所走的辦事程序,你所參加的例會,其實都把你當擺設,重大決策早已在幕后敲定了;公司表面上高度提倡團隊合作,但最終提拔的總是那些自私自利的人;公司的宣傳手冊上大肆宣揚客戶服務,實際上卻把整個客服部門棄如敝屣外包出去;股東們賺得盆滿缽豐,公司卻以資金緊張為由,停止招人、凍結工資、削減福利;《世界瘋了:超越單位潛規(guī)則》第一部分介紹了眾傻云集的籠子以及瘋狂公司潛規(guī)則。你將體驗到特級瘋狂如何統(tǒng)治集團企業(yè),遺傳性瘋狂如何毀滅中小型企業(yè),以及不齒的真相如何被閃亮的公關謊言所掩蓋。《世界瘋了:超越單位潛規(guī)則》第二部分提供“瘋狂公司大測試”,供讀者來檢測自己所在公司的瘋狂真相,并提出擺脫這類瘋狂的辦法。