改革開放三十多年以來,中國市場化改革的順利發(fā)展在很大程度上歸功于民營企業(yè)的發(fā)展。民營企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和壯大對于我國社會經濟繼續(xù)保持這一發(fā)展勢頭意義重大。眾多的國內外研究揭示,當前中國的民營企業(yè)普遍采取家庭或家族所有、主要家族成員從事企業(yè)經營的形式,而且企業(yè)內部的管理也廣泛存在著家族制管理的傾向。可以預料,隨著市場化改革的進一步深入,家族企業(yè)將會越來越多,值得認真探討??v觀國內外家族企業(yè)成長史,那些財富能延續(xù)下去的家族企業(yè)一個共同的特征就是對企業(yè)社會責任的關注。然而近年來頻頻發(fā)生的礦難事故、環(huán)境污染、工資拖欠、產品質量與食品安全問題等負面報道所涉及的家族企業(yè)較多,充分暴露出國內家族企業(yè)社會責任感的普遍缺失,影響到中國家族企業(yè)的可持續(xù)成長與發(fā)展。家族企業(yè)作為家族涉入企業(yè)所形成的復雜系統(tǒng),其社會責任意識和行為與一般企業(yè)相比可能存在一定的差異性,而不同類型家族企業(yè)由于家族涉入維度與內容的差異性,其社會責任意識和行為也可能存在一定的差異性,并進而對家族企業(yè)成長可能產生明顯不同的影響。雖然目前學術界對企業(yè)社會責任問題已有較多的研究,但有關家族企業(yè)社會責任問題的研究則明顯不足,而完全針對中國不同地區(qū)家族企業(yè)社會責任問題的較大樣本的企業(yè)調查和經驗研究(尤其是計量分析研究)更是空白。