人民陪審員必讀

陪審制度篇
誰應該來當人民陪審員
中國式陪審制度的省察——以《全國人民代表大會常務委員會關于完善人民陪審員制度的決定》為研究對象
完善我國陪審員制度的比較法思考——以中美陪審制度比較為視角
中國陪審制度的現(xiàn)狀與未來
女性與陪審團
中國人民陪審員的產(chǎn)生、職責以及所需的知識、技能與素質(zhì)
人民陪審制度的價值
如何實現(xiàn)人民陪審員的價值
淺談我國人民陪審制度當中的幾個問題
能力構建篇
人民陪審員的思維方式
法制現(xiàn)代化目標下法律邏輯的缺乏與法律邏輯思維能力的
培養(yǎng)
科學執(zhí)法的法律思維
行為主義心理學在人學研究上的貢獻
訴訟流程與人民陪審員的職責
不穿法袍的女法官
陪審員的故事
平等與不歧視原則解析
經(jīng)典案例篇
婚姻無效有何法律后果？
丈夫打傷妻子要賠償嗎？
妻子有權自行單方面終止妊娠嗎？
出嫁女兒有無繼承權？
女方懷孕期間男方能提出離婚嗎？
與軍人離婚難嗎？
家庭暴力如何用法律救濟？
解除婚外同居關系時一方是否有權要求補償金？
拒絕做親子鑒定就對自己不利嗎？
離婚分割財產(chǎn)時一方隱藏轉(zhuǎn)移共同財產(chǎn)和捏造假債務該如何救濟？
女方要求撫養(yǎng)兩周歲以下子女是否應予準許？
超市保安有權搜身嗎？
侵犯貞操權受害人能否獲得精神損害賠償？
組織學生觀摩人工流產(chǎn)手術是否侵犯患者隱私權？
網(wǎng)絡上的惡毒言語攻擊是否構成侵權？
女性遭受性騷擾真的只能沉默？
女工經(jīng)期受特殊保護嗎？
用人單位能不能與懷孕的女職工協(xié)商解除勞動合同？
試用期間懷孕并嚴重違反勞動紀律可否解除勞動合同？
法律法規(guī)篇
一、最相關的法律法規(guī)
二、程序性及職業(yè)道德類法律法規(guī)
三、婚姻家庭類法律法規(guī)
四、勞動權益類法律法規(guī)
五、衛(wèi)生保健類法律法規(guī)
六、文化教育類法律法規(guī)
七、國際法律文件
附錄
附錄一 消除對婦女一切形式歧視國際公約
附錄二 中華人民共和國婦女權益保障法
附錄三 全國人民代表大會常務委員會關于完善人民陪審員制度的決定
附錄四 最高人民法院、司法部關于人民陪審員選任、培訓、考核工作的實施意見
附錄五 最高人民法院關于人民陪審員管理辦法（試行）
附錄六 最高人民法院關于人民陪審員參加審判活動若干問題的規(guī)定
附錄七 最高人民法院關于進一步加強合議庭職責的若干規(guī)定
附錄八 涉及家庭暴力婚姻案件審理指南