我國(guó)企業(yè)年金法律制度研究

定　價(jià)：￥66.00

作　者：	張新生著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	公司法與企業(yè)法

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ISBN：	9787514118483	出版時(shí)間：	2012-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	275	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《我國(guó)企業(yè)年金法律制度研究》編著者張新生。本書針對(duì)我國(guó)實(shí)際情況，提出對(duì)策：第一，完善我國(guó)企業(yè)與職工的勞動(dòng)法律關(guān)系和我國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃合同法律制度。第二，完善我國(guó)企業(yè)年金信托法律制度和企業(yè)年金委托代理法律制度：履行企業(yè)年金信托中受托人的信賴義務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)年金信托的監(jiān)管，健全受托人與代理人之間的委托代理法律關(guān)系，重視和規(guī)范委托人、受托人、代理人、受益人與中介機(jī)構(gòu)之間的委托代理法律關(guān)系，完善法人受托人制度。第三，完善我國(guó)企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠法律制度：確定享受稅收優(yōu)惠的主體資格，個(gè)人繳納企業(yè)年金免征個(gè)人所得稅；給予企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)稅收優(yōu)惠，減征企業(yè)年金個(gè)人所得稅，合理把握稅收優(yōu)惠尺度。第四，從資格準(zhǔn)入監(jiān)管、年金賦益權(quán)保障監(jiān)管、稅收監(jiān)管、基金投資監(jiān)管、信息披露監(jiān)管入手，完善我國(guó)企業(yè)年金政府監(jiān)管的法律制度。最后，重視中小企業(yè)年金的法律制度的完善，推進(jìn)我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介

　　張新生，男，漢族，1969年2月出生，河南省魯山縣人。理學(xué)學(xué)士、哲學(xué)碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博土、法學(xué)博士后?，F(xiàn)任教于南昌大學(xué)公共管理學(xué)院MPA教育中心，碩士生導(dǎo)師、副教授，研究方向?yàn)檎?jīng)濟(jì)、社會(huì)保障。

圖書目錄

第1章導(dǎo)論
1.1 本書研究意義
1.1.1 有利于應(yīng)對(duì)我國(guó)老齡化問題
1.1.2 有利于中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革和穩(wěn)健發(fā)展
1.1.3 有利于解決我國(guó)企業(yè)年金制度存在的問題，促其健康發(fā)展
1.1.4 有利于規(guī)范我國(guó)企業(yè)年金制度
1.1.5 有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的進(jìn)一步順利進(jìn)行
1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國(guó)外企業(yè)年金研究綜述
1.2.2 國(guó)內(nèi)企業(yè)年金研究綜述
1.3 研究重點(diǎn)、難點(diǎn)和創(chuàng)新之處
1.3.1 研究重點(diǎn)和難點(diǎn)
1.3.2 創(chuàng)新之處
第2章企業(yè)年金基礎(chǔ)理論
2.1 企業(yè)年金的概念
2.1.1 企業(yè)年金定義
2.1.2 企業(yè)年金與養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別
2.2 企業(yè)年金的分類
2.2.1 待遇確定型（ DB）、繳費(fèi)確定型（DC）
2.2.2 現(xiàn)收現(xiàn)付制與完全積累制
2.3 企業(yè)年金的特征
2.4 企業(yè)年金制度產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)理論分析
2.4.1 企業(yè)年金的法學(xué)基礎(chǔ)理論
2.4.2 企業(yè)年金的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論
2.4.3 企業(yè)年金的社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)理論
2.4.4 企業(yè)年金的管理學(xué)基礎(chǔ)理論
2.4.5 企業(yè)年金制度與馬斯洛需求層次理論
2.5 企業(yè)年金的法律關(guān)系概述
2.5.1 企業(yè)年金運(yùn)作中的各種法律關(guān)系
2.5.2 企業(yè)年金法律關(guān)系
2.6 我國(guó)建立企業(yè)年金的法律依據(jù)及其規(guī)定
2.6.1 我國(guó)建立企業(yè)年金的法律依據(jù)
2.6.2 我國(guó)企業(yè)年金的主要法律規(guī)定
第3章我固企業(yè)年金基礎(chǔ)法律制度
3.1 勞動(dòng)法律
3.1.1 勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生和發(fā)展
3.1.2 勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)法界定及特征
3.1.3 我國(guó)企業(yè)與職工的勞動(dòng)法律關(guān)系
3.2 我國(guó)企業(yè)年金基礎(chǔ)法律制度的現(xiàn)狀和存在的缺陷
3.2.1 我國(guó)企業(yè)年金基礎(chǔ)法律制度的發(fā)展?fàn)顩r
3.2.2 我國(guó)企業(yè)年金基礎(chǔ)法律制度存在的缺陷
3.3 完善我國(guó)企業(yè)年金的基礎(chǔ)法律制度
3.3.1 完善我國(guó)的勞動(dòng)法制建設(shè)
3.3.2 加強(qiáng)工會(huì)作用
3.3.3 建立三方機(jī)制（政府、工會(huì)、企業(yè)）
3.3.4 擴(kuò)大利益保護(hù)的建議
第4章我國(guó)企業(yè)年金信托法律制度
第5章我國(guó)企業(yè)年金稅收優(yōu)惠法律制度
第6章我國(guó)企業(yè)年金行政法律制度
第7章我國(guó)中小企業(yè)年金法律制度
第8章結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記