職場競爭力：一位企業(yè)中層管理人員的職場感悟

定　價：￥32.00

作　者：	李發(fā)文著
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	職場人際/職場智慧

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ISBN：	9787302288992	出版時間：	2012-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	237	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《職場競爭力：一位企業(yè)中層管理人員的職場感悟》詳細記錄了作者從事基層管理實踐中遇到的問題，以及反復(fù)思考后的感悟，讀者從中可以看到企業(yè)基層管理干部的成長脈絡(luò)。全書以65篇文章講述基層干部管理企業(yè)每天碰到的煩心的事。每篇文章語言平和、通俗、實在、生動，悟出的道理內(nèi)涵深刻，哲理發(fā)人深省?！堵殘龈偁幜Γ阂晃黄髽I(yè)中層管理人員的職場感悟》的不少內(nèi)容曾在網(wǎng)站上發(fā)布過，書中的感悟沁入人心，從一個獨特視角寫出個人成長的諸多心得，并得到眾多網(wǎng)友的認同和回應(yīng)，這是一本適合職場人仔細品味的書，適合職場新手、職場基層管理人員以及想提高自己職場競爭力的讀者閱讀。

作者簡介

　　李發(fā)文，工作十余年，足跡遍及珠三角、長三角。做過工人、工程師、主管、部門經(jīng)理、廠長、副總、總經(jīng)理。目前在一家電子材料公司任職總經(jīng)理。閑暇寫些文章，以筆名“古爾浪洼”發(fā)布在豆瓣、天涯等網(wǎng)站上，獲得大量的網(wǎng)友認同。網(wǎng)友稱其為“古兄”、“古叔”、“古先生”。

圖書目錄

001 接受不同意見
002 遠或者近，其實只是一種心理感覺
003 擔(dān)當(dāng)
004 深入到骨髓里，
005 不喜歡，怎么辦
006 多做一點又何妨
007 給工作注入靈魂
008 讓人討厭也是一種價值
009 剪掉不必要的枝椏
010 居小者大
011 不卷入派系斗爭
012 每一段經(jīng)歷都很重要
013 另一種文化和傳統(tǒng)
014 墻永遠是直的
015 販賣一遍
016 心胸·才華·格局
017 不當(dāng)逃兵
018 有關(guān)誠信，有關(guān)行賄
019 給出好答案
020 敏感是訓(xùn)練出來的
021 學(xué)以致用
022 尋找工作中的元規(guī)則
023 問題為何難解決
024 所有的風(fēng)景都是好風(fēng)景
025 “好用”的員工更有價值
026 善待那些來之不易的表達和意見
027 不要屁股頂屁股
028 兩流并重
029 懂和不懂，只差一點點
030 再啟動
031 吃時間的機器
032 可預(yù)測性
033 加班這件事
034 逆境讓生命充滿能量
035 一天能做很多事
036 預(yù)見性
037 突破能力
038 邏輯思考的力量
039 關(guān)于工作效率的話題
040 跳槽之后別后悔
041 建立享受工作與人生的基礎(chǔ)
042 與其煩惱，不如思考
043 請以對方能理解的方式說話
044 不要一個人吃飯
……