國際行政科學(xué)評論（中文版第3輯）

定　價：￥58.00

作　者：	國際行政科學(xué)學(xué)會，中國人事科學(xué)研究院編
出版社：	中國勞動出版社
叢編項：
標　簽：	政治理論

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ISBN：	9787512900660	出版時間：	2010-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	387	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本輯譯自《國際行政科學(xué)評論》英文版第76卷第1期（2010年3月）及第2期（2010年6月）。第1期從治理和發(fā)展的角度，重點關(guān)注改善和提高各國公共服務(wù)質(zhì)量的相關(guān)問題，分析了加拿大“公民優(yōu)先”滿意度調(diào)查，英國地方政府績效評估問題，法國國家審計法院等案例。本期介紹了來自非洲的兩個國家——加納的新憲章制度和烏干達的地方分權(quán)體系，探索發(fā)展中國家如何提供更有效的公共服務(wù)供給機制以及如何促進農(nóng)村發(fā)展。此外，本期還論述了歐盟各機構(gòu)的職員錄用程序改革以及荷蘭的中央集權(quán)制案例。第2期主要聚焦國家建構(gòu)的歷史和未來，收錄了提交給IIAS會議的論文和專題發(fā)言，既有詳述如何建設(shè)國家的案例分析，也有對改善管理以及政府的預(yù)算與融資問題的探討。多篇文章直接談到國家政府和國際舞臺的關(guān)系，論述當今政府如何在快速發(fā)展，日益全球化的世界里應(yīng)對所面臨的挑戰(zhàn)。本期還對具有廣泛國際意義的活題一一績效評估進行了研究，通過對英國，法國、瑞典，德國改革經(jīng)驗的比較分析，探索了地方政府績效評估的不同改革方法，實施路徑以及產(chǎn)生的影響。

作者簡介

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圖書目錄

歐盟各機構(gòu)的職員錄用程序改革：移走擋路的圣牛
歡迎到法院來
拿破侖時代之前分權(quán)政體中的集權(quán)：荷蘭共和國案例
我們享受到服務(wù)了嗎？從批評視角看加拿大的“公民優(yōu)先”滿意度調(diào)查
評估十年來加拿大“公民優(yōu)先”滿意度調(diào)查的研究方法
答埃德·布魯寧
公共組織優(yōu)勢資源及核心能力的識別與評估
加納的新憲章制度：公共服務(wù)提供的“圣杯”？
貧困對英國地方政府的績效有多大影響？
地方政府公民參與和農(nóng)村發(fā)展：對烏干達分權(quán)體系的反思
學(xué)會紀事——國際行政科學(xué)學(xué)會（IIAS）的分支機構(gòu)和成員組織大事記
總編導(dǎo)語：國家建構(gòu)的歷史和未來
國家建構(gòu)的歷史和未來？實現(xiàn)公共效益的能力建設(shè)
要事第一：保持公共治理變革的政治意愿
代表性官僚體制的應(yīng)變途經(jīng)：權(quán)力、機會均等和多樣性