職場(chǎng)心計(jì)學(xué)

第一章 與領(lǐng)導(dǎo)相處大有學(xué)問(wèn)——領(lǐng)導(dǎo)能影響一個(gè)職場(chǎng)人士的命運(yùn)
越位行事是大忌
必要時(shí)敢為領(lǐng)導(dǎo)挺身而出
自作主張會(huì)帶來(lái)很多麻煩
盡量別說(shuō)“我不能”
盡快與新上司打成一片
別和上司走得太近一上司就是上司
維護(hù)上司的面子才能有更好的前程
守住上司的秘密等于保護(hù)自己
第二章 同事間的那些事兒——定要掌握巧妙的相處藝術(shù)
學(xué)會(huì)贊美你的同事——贊美拉近距離
熱情過(guò)度會(huì)讓人反感
需要明白——同事不是知己
在同事間議論上司有害無(wú)益
每個(gè)人都有私密空間，別去碰觸別人的隱私
如果力所能及，可以適當(dāng)幫助一下同事
有理也要讓同事三分
當(dāng)同事變成上司后理智應(yīng)對(duì)
避免和同事產(chǎn)生金錢(qián)上的糾葛
第三章 辦公室的較量——不可不知的辦公室生存法則
職場(chǎng)新人為何與前輩難相處
在上司和同事面前擺闊會(huì)帶來(lái)不滿
少些抱怨
職場(chǎng)不歡迎演說(shuō)家
辦公室里不是討論工資的地方，同事的工資多少你也別問(wèn)
辦公室里別談愛(ài)情
辦公室不是自己的家
第四章 與下屬相處——贏得下屬的擁戴非常重要
要學(xué)會(huì)做感情投資
有時(shí)也得裝糊涂
批評(píng)下屬時(shí)講究策略才能有效果
重視身邊的小人物
不能讓下屬產(chǎn)生挫敗感
做一個(gè)寬容大度的領(lǐng)導(dǎo)者
作為領(lǐng)導(dǎo)，在員工面前必須得沉著冷靜
第五章 人脈決定發(fā)展——沒(méi)有人脈就沒(méi)有發(fā)展
朋友多了路好走，結(jié)朋交友是必學(xué)的一門(mén)課程
讓自己有被利用的價(jià)值
每個(gè)人的身邊至少應(yīng)該有一個(gè)貴人
莫忽視第二領(lǐng)導(dǎo)
讓上司成為自己的貴人
……
第六章 做事有策略——在職場(chǎng)要學(xué)會(huì)講究方法
第七章 低調(diào)能行萬(wàn)年船——職場(chǎng)不能缺少的姿態(tài)
第八章 防人之心不可無(wú)——職場(chǎng)中必須得提防小人
第九章 做一個(gè)會(huì)說(shuō)話的人——職場(chǎng)人士一定要掌握說(shuō)話的藝術(shù)
第十章 有求于人在所難免——人在職場(chǎng)要學(xué)會(huì)求人辦事的技巧