IT職業(yè)生涯規(guī)劃

知識(shí)路由圖
課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
第1章 IT行業(yè)透視
1.1 IT史記
1.1.1 IT的起源
1.1.2 IT發(fā)展史
1.1.3 IT歷史的特點(diǎn)
1.2 IT進(jìn)行曲
1.2.1 IT業(yè)目前發(fā)展態(tài)勢(shì)
1.2.2 IT業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
1.3 IT才情
1.3.1 IT人才市場(chǎng)需求
1.3.2 IT熱門(mén)職位
1.3.3 不同地區(qū)人才需求
1.4 IT薪情
1.4.1 IT薪情動(dòng)態(tài)
1.4.2 IT行業(yè)職位薪情
1.4.3 不同地區(qū)職位薪情
第2章 IT職業(yè)生涯規(guī)劃
2.1 職業(yè)生涯規(guī)劃
2.1.1 職業(yè)生涯規(guī)劃概念
2.1.2 職業(yè)生涯規(guī)劃意義
2.2 IT職業(yè)生涯規(guī)劃
2.2.1 影響IT職業(yè)生涯規(guī)劃的因素
2.2.2 IT職業(yè)生涯規(guī)劃策略
第3章 IT職業(yè)生涯與價(jià)值觀
3.1 價(jià)值觀
3.1.1 求職面試與價(jià)值觀
3.1.2 價(jià)值觀
3.1.3 斯普朗格爾價(jià)值觀分類(lèi)法
3.2 社會(huì)生活價(jià)值觀
3.2.1 日常生活價(jià)值觀
3.2.2 法律價(jià)值觀
3.2.3 時(shí)代價(jià)值觀
3.2.4 教育價(jià)值觀
3.2.5 媒體價(jià)值觀
3.3 職業(yè)價(jià)值觀
3.3.1 職業(yè)選擇與職業(yè)價(jià)值觀
3.3.2 優(yōu)秀職業(yè)價(jià)值觀
3.3.3 問(wèn)題職業(yè)價(jià)值觀
3.4 IT職業(yè)生涯價(jià)值觀
3.4.1 IT、職業(yè)生涯現(xiàn)狀
3.4.2 優(yōu)秀IT職業(yè)價(jià)值觀
3.4.3 IT、職業(yè)價(jià)值觀自測(cè)
第4章 步入IT
4.1 IT志趣
4.2 簡(jiǎn)歷敲門(mén)
4.2.1 制作簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)
4.2.2 制作簡(jiǎn)歷
4.3 面試寶典
4.3.1 面試的能力考核
4.3.2 面試技巧
4.4 適者生存
4.5 IT創(chuàng)業(yè)
第5章 思辨IT
5.1 職場(chǎng)禁忌
5.1.1 避開(kāi)職場(chǎng)前途的“殺手”
5.1.2 杰出員工的職業(yè)策略
5.1.3 八條職場(chǎng)發(fā)展之道
5.2 面對(duì)壓力
5.2.1 直面職場(chǎng)壓力
5.2.2 職場(chǎng)“十步棋”，變壓力為動(dòng)力
5.3 團(tuán)隊(duì)合作
5.3.1 團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)獲得成功的核心保障
5.3.2 企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5.3.3 團(tuán)隊(duì)協(xié)作靠溝通
5.3.4 團(tuán)隊(duì)合作的誤區(qū)
5.4 職場(chǎng)倫理
5.4.1 感悟職場(chǎng)倫理
5.4.2 職場(chǎng)奮斗七大美德
5.5 職業(yè)生涯與法律
第6章 營(yíng)銷(xiāo)IT
6.1 營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)
6.1.1 營(yíng)銷(xiāo)人員的基本素質(zhì)
6.1.2 營(yíng)銷(xiāo)人員的自我管理
6.1.3 營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售意識(shí)
6.2 營(yíng)銷(xiāo)技能
6.2.1 銷(xiāo)售前的準(zhǔn)備
6.2.2 尋找、開(kāi)發(fā)和接近客戶
6.2.3 介紹和展示產(chǎn)品
6.2.4 處理客戶異議
6.2.5 促成交易與締結(jié)
6.3 IT營(yíng)銷(xiāo)
6.3.1 IT企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)
6.3.2 IT企業(yè)的廣告營(yíng)銷(xiāo)
6.3.3 IT企業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
6.3.4 IT技術(shù)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的影響
第7章 游刃IT
7.1 商務(wù)溝通
7.1.1 溝通
7.1.2 認(rèn)識(shí)商務(wù)溝通
7.1.3 商務(wù)溝通的技巧之一——善于傾聽(tīng)
7.1.4 商務(wù)溝通的技巧之二——能言善辯
7.1.5 演講的技巧
7.1.6 招聘與面試
7.1.7 與客戶溝通的技巧
7.2 時(shí)間管理
7.2.1 時(shí)間
7.2.2 時(shí)間的價(jià)值
7.2.3 時(shí)間管理的含義
7.2.4 時(shí)間管理的自我診斷
7.2.5 時(shí)間管理的技巧
7.3 重在執(zhí)行
7.3.1 執(zhí)行力的含義
7.3.2 執(zhí)行力的三個(gè)層面
7.3.3 有效執(zhí)行的關(guān)鍵
7.3.4 建設(shè)執(zhí)行力文化
7.4 培訓(xùn)充電
7.4.1 健康充電
7.4.2 精神充電
7.4.3 財(cái)富充電
7.4.4 腦力充電
7.4.5 人脈充電
7.5 職業(yè)經(jīng)理人
7.5.1 誰(shuí)是職業(yè)經(jīng)理人
7.5.2 如何做好職業(yè)經(jīng)理人
7.5.3 經(jīng)理人容易犯的10個(gè)毛病
立體資源
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