我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置研究

定　價(jià)：￥40.00

作　者：	韓莉著
出版社：	中國社會科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	中青文庫
標(biāo)　簽：	醫(yī)院管理

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ISBN：	9787516102749	出版時(shí)間：	2011-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	249	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　醫(yī)療衛(wèi)生資源是指在一定社會經(jīng)濟(jì)條件下社會對醫(yī)療衛(wèi)生部門提供的人力、物力、財(cái)力的總稱，包括硬資源及軟資源兩大類。醫(yī)療衛(wèi)生硬資源泛指醫(yī)療衛(wèi)生人力、物力等有形資源；醫(yī)療衛(wèi)生軟資源指醫(yī)學(xué)科技、醫(yī)學(xué)教育、衛(wèi)生信息、衛(wèi)生政策及衛(wèi)生法規(guī)等無形資源。從廣義上講，醫(yī)療衛(wèi)生資源是人類開展醫(yī)療衛(wèi)生保健活動所使用的社會資源；從狹義上講，它是指社會在提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中占用或消耗的各種生產(chǎn)要素的總稱。醫(yī)療衛(wèi)生資源配置是指醫(yī)療衛(wèi)生資源在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)內(nèi)的分配和轉(zhuǎn)移。醫(yī)療衛(wèi)生資源的合理配置對于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康地發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。隨著社會經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，人們對健康的認(rèn)識更深刻，對衛(wèi)生服務(wù)的要求也更高。人類對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的要求是無限的，醫(yī)療衛(wèi)生資源卻是有限的。如何配置和利用有限的醫(yī)療衛(wèi)生資源，解決其配置過程中公平和效率這兩大基本問題，讓醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)達(dá)到公平與效率相結(jié)合的理想境界是世界各國政府以及衛(wèi)生服務(wù)研究努力追求的目標(biāo)。從國內(nèi)外關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的研究成果來看，該項(xiàng)研究不是孤立進(jìn)行的，而是伴隨著衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展與世界性的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)行的。

作者簡介

　　韓莉，女，1973年生，山東濟(jì)寧人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，畢業(yè)于財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所，主要研究方向?yàn)樨?cái)政理論與政策，現(xiàn)為中國青年政治學(xué)院經(jīng)濟(jì)系教師。

圖書目錄

緒論
一選題背景與意義
    (一)當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的實(shí)踐需要
    (二)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)理論研究的需要
二已有研究綜述
    (一)國外研究綜述
    (二)國內(nèi)研究綜述
三本書的研究思路與內(nèi)容
    (一)本書的研究思路
    (二)本書的研究內(nèi)容
四本書的研究方法
五本書的創(chuàng)新及有待于進(jìn)一步研究的問題
    (一)本書的創(chuàng)新
    (二)有待于進(jìn)一步研究的問題
第一章我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的歷史演進(jìn)
第一節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的制度構(gòu)成
第二節(jié) 我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的歷史演進(jìn)
    一計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的醫(yī)療衛(wèi)生資源配置
    二經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的醫(yī)療衛(wèi)生資源配置
    三市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期的醫(yī)療衛(wèi)生資源配置
第三節(jié) 我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的現(xiàn)狀及矛盾分析
    一當(dāng)前我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置中存在的問題
    二醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的矛盾分析
第二章醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的理論基石
第一節(jié) 馬克思再生產(chǎn)理論
    一馬克思主義的兩種生產(chǎn)理論
    二馬克思主義社會保障理論
    三馬克思關(guān)于再生產(chǎn)的四個(gè)環(huán)節(jié)的理論
第二節(jié) 人力資本理論
    一人力資本理論的內(nèi)涵
    二健康資本是重要的人力資本
第三節(jié) 整體利益理論
    一整體利益的理論淵源
    二整體利益理論對醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的啟示
第三章醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的目標(biāo)內(nèi)涵
第一節(jié) 公平與效率的一般研究
    一效率、公正、公平、平等的概念界定
    二現(xiàn)代流行的五種公平觀
    三社會主義和諧社會公平觀
    四公平與效率的關(guān)系
第二節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的目標(biāo)分析
    一醫(yī)療衛(wèi)生資源配置目標(biāo)的界定：追求效率的公平
    二醫(yī)療衛(wèi)生資源配置公正性的羅爾斯原則
    三醫(yī)療衛(wèi)生資源配置公正性的基本組成
    四當(dāng)前我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置公正性的實(shí)證分析
第四章醫(yī)療衛(wèi)生資源配置機(jī)制的理論演進(jìn)
第一節(jié) 資源與資源配置的概念
第二節(jié) 資源配置機(jī)制的理論演進(jìn)
    一市場機(jī)制
    二政府機(jī)制