工作分析

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	李中斌等著
出版社：	中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787500476023	出版時(shí)間：	2009-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	317	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　從“事”出發(fā)，分析流程、落實(shí)戰(zhàn)略，這是崗位設(shè)置的基本原則。但在考慮“事”的同時(shí)，也要適當(dāng)?shù)乜紤]“人”的因素；只有恰當(dāng)?shù)摹叭恕背袚?dān)起合適的“事”，才能使崗位有效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。那么，在崗位設(shè)置的時(shí)候，在理清“事”的同時(shí)，如何考慮“人”的因素呢？

作者簡(jiǎn)介

暫缺《工作分析》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章工作分析導(dǎo)論
　　第一節(jié) 工作分析概要
　　第二節(jié) 工作設(shè)計(jì)概述
　　本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)提示
　　
　　第二章組織分析
　　第一節(jié) 組織概述
　　第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)與運(yùn)行
　　第三節(jié) 組織變革
　　本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)提示
　　
　　第三章崗位分析
　　第一節(jié) 崗位分析的前提
　　第二節(jié) 崗位設(shè)置
　　第三節(jié) 崗位調(diào)查
　　本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)提示
　　
　　第四章工作分析流程與問(wèn)題分析
　　第一節(jié) 工作分析的一般模式
　　第二節(jié) 工作分析流程
　　第三節(jié) 工作分析面臨的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略
　　本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)提示
　　
　　第五章工作分析方法
　　第一節(jié) 工作分析的基本方法
　　第二節(jié) 工作分析方法的比較、評(píng)價(jià)和選擇
　　本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)提示
　　
　　第六章工作說(shuō)明書(shū)
　　第一節(jié) 工作說(shuō)明書(shū)概述
　　第二節(jié) 工作說(shuō)明書(shū)編制實(shí)例
　　本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)提示
　　
　　第七章公共部門(mén)工作分析
　　第一節(jié) 公共部門(mén)組織設(shè)計(jì)
　　第二節(jié) 公共部門(mén)工作分析與評(píng)價(jià)
　　第三節(jié) 公共部門(mén)人力資源分類(lèi)管理
　　本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)提示
　　
　　第八章工作分析范例
　　第一節(jié) 某鞋業(yè)公司工作分析范例
　　第二節(jié) 菜油漆公司工作分析范例
　　參考文獻(xiàn)