知識網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)競爭優(yōu)勢：浙江產(chǎn)業(yè)集群的經(jīng)驗研究

定　價：￥20.00

作　者：	王曉娟著
出版社：	上海社會科學院出版社有限公司
叢編項：	學術(shù)新視角叢書
標　簽：	經(jīng)營管理

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ISBN：	9787807455738	出版時間：	2009-09-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	236	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書將研究的視角深入到集群內(nèi)部，以知識網(wǎng)絡(luò)分析為起點，運用結(jié)構(gòu)和關(guān)系兩個維度定性和定量描述了知識網(wǎng)絡(luò)的特征，論述了集群企業(yè)在知識網(wǎng)絡(luò)中知識溢出的非對稱性以及路徑選擇性；在此基礎(chǔ)上，通過明晰知識網(wǎng)絡(luò)特征、集群企業(yè)學習能力和集群企業(yè)競爭優(yōu)勢三者之間的關(guān)系，構(gòu)建出基于知識網(wǎng)絡(luò)特征差異的集群企業(yè)競爭優(yōu)勢概念模型，并借此模型說明了知識網(wǎng)絡(luò)特征對集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用機制。在實證研究中，根據(jù)對集群企業(yè)進行問卷調(diào)查所獲得的數(shù)據(jù)資料，運用經(jīng)典統(tǒng)計分析和結(jié)構(gòu)方程建模的分析與檢驗，對概念模型做出適當修正并確立最終模型，從實證研究角度驗證了知識網(wǎng)絡(luò)特征對集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用機制，并識別出了知識網(wǎng)絡(luò)不同結(jié)構(gòu)特征和關(guān)系特征對集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響效應(yīng)，為集群企業(yè)在本地知識網(wǎng)絡(luò)和全球知識網(wǎng)絡(luò)之間實現(xiàn)均衡提供了一定的理論指導。

作者簡介

　　王曉娟，女，2007年畢業(yè)于浙江大學，獲管理學博士學位，同年進入上海社會科學院應(yīng)用經(jīng)濟學博士后流動站。近年來，在核心刊物發(fā)表學術(shù)論文10多篇，主持或參與完成省部級和國家級科研項目10余項。主要研究方向為產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群等。

圖書目錄

前言
第1章　緒言
1.1　研究背景及問題的提出
1.1.1　研究背景
1.1.2　問題的提出
1.2　幾個基本概念
1.2.1　集群企業(yè)
1.2.2　集群企業(yè)間知識網(wǎng)絡(luò)
1.2.3　知識網(wǎng)絡(luò)特征
1.3　研究的邏輯框架、技術(shù)路線與章節(jié)安排
1.3.1　研究的邏輯框架
1.3.2　研究技術(shù)路線
1.3.3　章節(jié)安排
1.4　研究創(chuàng)新說明
第2章　國內(nèi)外相關(guān)文獻綜述
2.1　企業(yè)競爭優(yōu)勢理論及其演進
2.1.1　演進路徑之一：從外部環(huán)境到內(nèi)部資源
2.1.2　演進路徑之二：從對抗競爭到合作競爭
2.1.3　兩種演進的融合：網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)競爭優(yōu)勢的獲取方式
2.1.4　企業(yè)競爭優(yōu)勢研究的簡要評述
2.2　集群企業(yè)及其競爭優(yōu)勢研究
2.2.1　產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)視角研究
2.2.2　網(wǎng)絡(luò)中的集群企業(yè)及其競爭優(yōu)勢
2.2.3　集群企業(yè)研究的簡單評述
2.3　網(wǎng)絡(luò)及其效應(yīng)研究
2.3.1　網(wǎng)絡(luò)理論研究的簡單梳理
2.3.2　網(wǎng)絡(luò)分析范式
2.3.3　企業(yè)績效的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)研究
第3章　集群企業(yè)間的知識網(wǎng)絡(luò)：定性分析與定量描述
3.1　集群企業(yè)間知識網(wǎng)絡(luò)及其特征
3.1.1　產(chǎn)業(yè)集群中的知識
3.1.2　集群中知識擴散的普遍特征
3.1.3　企業(yè)間知識網(wǎng)絡(luò)及特征
3.2　產(chǎn)業(yè)集群知識網(wǎng)絡(luò)的定量描述
3.2.1　定量指標的選取及測度
3.2.2　浙江產(chǎn)業(yè)集群與研究樣本選擇
3.2.3　集群知識網(wǎng)絡(luò)特征的定量描述--以浙江黃巖模具集群為例
3.3　本章小結(jié)
第4章　基于知識網(wǎng)絡(luò)的集群企業(yè)競爭優(yōu)勢：機理與假設(shè)
4.1　集群企業(yè)組織間學習能力
4.1.1　集群企業(yè)組織間學習能力與知識轉(zhuǎn)移
4.1.2　集群企業(yè)組織間學習的內(nèi)在矛盾
4.2　知識網(wǎng)絡(luò)特征對集群企業(yè)組織間學習的協(xié)調(diào)作用
4.2.1　知識網(wǎng)絡(luò)作用下企業(yè)間共享的博弈驗證
4.2.2　結(jié)構(gòu)特征與集群企業(yè)組織間學習能力
4.2.3　關(guān)系特征與集群企業(yè)組織間學習能力
4.3　集群企業(yè)組織間學習能力與其競爭優(yōu)勢
4.3.1　知識獲取能力與集群企業(yè)競爭優(yōu)勢
4.3.2　知識吸收能力與集群企業(yè)競爭優(yōu)勢
4.3.3　知識創(chuàng)新能力與集群企業(yè)競爭優(yōu)勢
4.4　概念模型的提出
4.5　本章小結(jié)
第5章　研究設(shè)計與數(shù)據(jù)收集
5.1　問卷設(shè)計
5.1.1　問卷的基本內(nèi)容
5.1.2　問卷的設(shè)計過程
5.2　變量設(shè)計與測度指標
5.2.1　被解釋變量
5.2.2　解釋變量
5.2.3　中間變量
5.2.4　控制變量
5.3　數(shù)據(jù)收集及有效性控制
5.4　研究方法描述
5.4.1　描述性統(tǒng)計分析
5.4.2　信度檢驗
5.4.3　相關(guān)分析
5.4.4　結(jié)構(gòu)方程模型分析方法
5.5　本章小結(jié)
第6章　知識網(wǎng)絡(luò)與集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的實證研究
6.1　描述性統(tǒng)計分析
6.2　樣本效度及信度檢驗
6.2.1　樣本效度檢驗
6.2.2　樣本信度檢驗
6.3　Pearson相關(guān)分析
6.4　SEN模型分析與評價
6.4.1　初始SEM模型的構(gòu)建
6.4.2　SEM模型的初步估計與評價
6.4.3　模型修正與評價
6.4.4 SEM模型檢驗小結(jié)
6.5　假設(shè)檢驗與解釋
6.6　實證結(jié)果的進一步討論
6.7　本章小結(jié)
第7章　結(jié)論與展望
7.1　研究的主要結(jié)論
7.2　研究不足及展望
參考文獻
附錄：“產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)競爭優(yōu)勢影響因素”調(diào)查問卷