為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，切實(shí)把黨中央關(guān)于國資國企改革發(fā)展的戰(zhàn)略擘畫轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐，市投資集團(tuán)組織系統(tǒng)各企業(yè)錨定“增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力”目標(biāo)，從人才建設(shè)、機(jī)制優(yōu)化、黨建融合三大維度系統(tǒng)推進(jìn)組織工作，以高質(zhì)量組織建設(shè)引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為“十五五”時期穩(wěn)健起步筑牢根基。?

一、靶向賦能強(qiáng)隊(duì)伍，夯實(shí)人才支撐硬實(shí)力?

堅(jiān)持把干部能力建設(shè)作為組織工作的核心抓手，緊扣企業(yè)發(fā)展需求精準(zhǔn)開展教育培訓(xùn)，推動干部隊(duì)伍素質(zhì)與現(xiàn)代化建設(shè)要求同頻共振。明源水電公司聚焦黨務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，舉辦 2025 年度黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)，深度解讀黨的二十屆四中全會精神，系統(tǒng)研學(xué)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等核心制度，結(jié)合黨建實(shí)務(wù)案例開展沉浸式輔導(dǎo)，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和履職本領(lǐng)。數(shù)據(jù)集團(tuán)緊跟新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展趨勢，精準(zhǔn)對接數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，先后組織“Deepseek 從入門到精通”“智領(lǐng)未來?數(shù)聚三明”“AI 智慧政務(wù)”等系列專業(yè)培訓(xùn)，構(gòu)建“理論+實(shí)操” 的數(shù)字化技能提升體系，助力干部職工練就推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的硬功夫，為企業(yè)核心競爭力提升注入人才動能。?

二、規(guī)范治理優(yōu)機(jī)制，激活組織運(yùn)行新效能?

以完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理為目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)、健全制度體系，確保企業(yè)運(yùn)行高效有序。在組織建設(shè)上，公用集團(tuán)有序完成第一屆黨委委員和紀(jì)委委員選舉，數(shù)據(jù)集團(tuán)黨支部、六三種業(yè)公司黨支部、明源水電公司黨總支順利換屆，選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，夯實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。在制度建設(shè)上，新成立的兩山公司黨支部高效構(gòu)建規(guī)范化治理體系，快速出臺《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《支委會會議事規(guī)則》等核心制度，嚴(yán)格落實(shí)支委會按月召開機(jī)制，累計(jì)前置研究重大經(jīng)營事項(xiàng) 46 項(xiàng)，切實(shí)把黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用嵌入治理各環(huán)節(jié)，為企業(yè)規(guī)范化運(yùn)營、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)制度保障。?

三、黨建融合聚合力，彰顯服務(wù)發(fā)展新?lián)?dāng)?

深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。農(nóng)林集團(tuán)深耕“鄉(xiāng)村振興黨旗揚(yáng)”黨建品牌，以第二十屆海峽兩岸（三明）林博會為平臺，成功推廣三明優(yōu)質(zhì)農(nóng)林產(chǎn)品與前沿科技應(yīng)用，同時，通過評選 6 名崗位標(biāo)兵樹立干事導(dǎo)向，激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。三明中燃公司立足民生保障職能，運(yùn)營黨支部組建 “安全保供突擊隊(duì)”，聚焦燃?xì)庋矙z維護(hù)、應(yīng)急搶修等重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)克難；客服黨支部推進(jìn)燃?xì)獍踩?ldquo;五進(jìn)”宣傳，普及安全知識、排查設(shè)備隱患，以黨建紅引領(lǐng)安全藍(lán)，筑牢城市燃?xì)獍踩谰€，用實(shí)際行動踐行國企社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。?

    下一步，市投資集團(tuán)將持續(xù)以黨的二十屆四中全會精神為指引，堅(jiān)持以改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)組織工作，不斷完善人才培養(yǎng)、治理優(yōu)化、黨建融合長效機(jī)制，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。