做傳說(shuō)中的一流員工

定　價(jià)：￥26.00

作　者：	（日）土井英司著，張麗娜譯
出版社：	中信出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787508631981	出版時(shí)間：	2012-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	164	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　你或許剛剛進(jìn)入公司，還不知道將來(lái)的路該怎么走；你或許已經(jīng)工作多年，卻依然覺(jué)得工作不順、升遷無(wú)望。日本首席人生設(shè)計(jì)師，新財(cái)富王牌締造者土井英司告訴你：職場(chǎng)上，頂級(jí)成功者只有5%！凡是大成功者，都有不可多得的秘密和訣竅。掌握成功訣竅，才能左右逢源，讓職場(chǎng)之路順風(fēng)順?biāo)＝梃b多位商業(yè)巨頭的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，帶你了解一般人無(wú)法掌握的成功要素。閱讀本書(shū)，你會(huì)找到發(fā)掘自身所有潛能、體現(xiàn)人生最大價(jià)值的全新活法。把最強(qiáng)的自己推銷(xiāo)出去，成為“傳說(shuō)中的一流員工”！

作者簡(jiǎn)介

　　土井英司，暢銷(xiāo)書(shū)作家、經(jīng)濟(jì)書(shū)評(píng)家、出版市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)、EliesBookConsulting有限公司董事長(zhǎng)。1974年出生，畢業(yè)于慶應(yīng)大學(xué)，2000年進(jìn)入世界最大的網(wǎng)上書(shū)店“亞馬遜”日本分部，擔(dān)任編輯和采購(gòu)。在圖書(shū)上市前的預(yù)售期今昔感多樣化宣傳，開(kāi)創(chuàng)了全新的營(yíng)銷(xiāo)局面，打造出《猶太富翁的啟示》（銷(xiāo)量突破50萬(wàn)冊(cè)）、《萌單》（銷(xiāo)量突破20萬(wàn)冊(cè)）等暢銷(xiāo)書(shū)，被譽(yù)為“亞馬遜超級(jí)采購(gòu)”。2001年，獲得亞馬遜頒發(fā)的“CompanyAward”獎(jiǎng)。2004年創(chuàng)立EliesBookConsulting有限公司，致力于出版品牌、出版戰(zhàn)略、出版市場(chǎng)化等多項(xiàng)事業(yè)。同時(shí)也為其他出版社擔(dān)任項(xiàng)目企劃、評(píng)審、市場(chǎng)推廣的顧問(wèn)。此外，他還是著名暢銷(xiāo)書(shū)作家、經(jīng)濟(jì)書(shū)評(píng)家，在日本知名報(bào)紙《讀賣(mài)新聞》上擁有《5分鐘講經(jīng)濟(jì)》等專(zhuān)欄。由其執(zhí)筆的電子報(bào)《經(jīng)濟(jì)馬拉松》已推出2300多期，訂閱者超過(guò)5萬(wàn)人，其中多數(shù)為日本商界名人及媒體人，具備很高的社會(huì)影響力。其代表作《傳說(shuō)中的一流員工》于2007年4月出版，上市前曾創(chuàng)下日本亞馬遜最高預(yù)訂記錄，上市后2個(gè)月銷(xiāo)量即突破10萬(wàn)冊(cè)。

圖書(shū)目錄

目錄
序言 VII
第章　自己的價(jià)格自己定
你的“價(jià)格”高了還是低了？
無(wú)論資歷多淺都要以“經(jīng)營(yíng)者的頭腦”來(lái)工作
年薪要以“工資+學(xué)費(fèi)”來(lái)考慮
九年磨一劍
“公司內(nèi)換崗”——做自己想做工作的捷徑
把自己的喜好作為工作，這其實(shí)是一大謊言
通過(guò)與無(wú)法匹敵的一流人士接觸來(lái)了解自己第章　提高附加值人生就會(huì)改變
人生由“采購(gòu)”決定
“要低頭的工作”才能看到的東西
做好小時(shí)工作的決心必將所向披靡
在進(jìn)入公司的瞬間把自己開(kāi)除
為了別人而工作就能“大變身”
成為符合%法則的人才
越是自掏腰包自己越受益
失敗時(shí)也要輸?shù)妹髅靼装?
所謂飛躍，就是改變工作本身
相比“成功人士”，與“能一起發(fā)展的人”交往會(huì)更好
用復(fù)印、發(fā)放餐巾紙來(lái)磨煉自己第章　把最強(qiáng)的自己推銷(xiāo)出去
日本車(chē)到了外國(guó)就成了進(jìn)口車(chē)
將多種職業(yè)經(jīng)歷組合，成為“稻秸富豪”
才能就是把小小的成功轉(zhuǎn)化成強(qiáng)大力量的能力
“公司的標(biāo)準(zhǔn)”不能衡量所有的技能
找出起杠桿作用的“那個(gè)人”
能看到“未來(lái)之萌芽”就能引爆熱潮
以“姓名+長(zhǎng)處”的組合來(lái)介紹他人
培養(yǎng)從別人口中套出信息的提問(wèn)能力
掌握超出常識(shí)的實(shí)用性商業(yè)禮儀第章　成為“傳說(shuō)中的一流員工”
“如果有億日元的話(huà)你會(huì)干什么”這個(gè)妄想是反映人生的鏡子
自己覺(jué)得理所當(dāng)然的事，對(duì)他人來(lái)說(shuō)也許很新鮮
相比微不足道的小尊嚴(yán)，重要的是要有正確的自尊心
受所有人喜愛(ài)的人是沒(méi)有價(jià)值的
為了了解自己，相比語(yǔ)言更要看對(duì)方的反應(yīng)
知道第二名的美學(xué)
將自己品牌化的用錢(qián)方法
青蛙絕對(duì)變不成牛
尾聲
致謝
參考文獻(xiàn)