跨越百年的醫(yī)院

第一章 　 西醫(yī)入沅
拒絕西醫(yī)的古城
瘟疫引發(fā)國際沖突
傳教士帶入西方醫(yī)學(xué)

第二章 　 醫(yī)院沿革
教會醫(yī)院的興盛與式微
省立第九醫(yī)院在沅陵落戶
整合資源成立沅陵縣人民醫(yī)院

第三章 　 搬遷重建
五十年來依靠租房辦院
經(jīng)歷了難以承受的災(zāi)難
一波三折的搬遷重建
自加壓力負重前行

第四章 　科室發(fā)展
科室設(shè)置逐漸完善
醫(yī)療設(shè)備與時更新
技術(shù)力量不斷提高

第五章 　 中西結(jié)合
中西醫(yī)結(jié)合機構(gòu)和隊伍
在實踐中研究提高療效
創(chuàng)辦便民惠民家庭病床

第六章 　減負創(chuàng)收
用實際行動勤儉辦院
靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)實現(xiàn)增收
抓管理實現(xiàn)彎道超車

第七章 　革故鼎新
引進蘇聯(lián)管理模式
落實知識分子政策
推行經(jīng)濟責(zé)任制承包
深化人事和分配制度改革

第八章 　 綜合管理
制度管理樹立全新醫(yī)院形象
文明建設(shè)促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好轉(zhuǎn)
認真降低患者診治醫(yī)療成本
在服務(wù)中培養(yǎng)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

第九章 　責(zé)任擔(dān)當(dāng)
醫(yī)院最大責(zé)任是對生命的挽救
醫(yī)護人員要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?
不顧危險沖在疾病防控第一線
勇于擔(dān)當(dāng)成為走出困境的動力

第十章　 人才搖籃
自辦學(xué)校培訓(xùn)醫(yī)護人員
走向田野培訓(xùn)赤腳醫(yī)生
全方位開展實習(xí)進修活動
加強醫(yī)院自身人才培養(yǎng)