在崗位上成長(zhǎng)

第一章
愛崗更要敬業(yè)，端正態(tài)度才有高度
愛好是一個(gè)人進(jìn)步最大的動(dòng)力。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安干現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。只有調(diào)整好心態(tài)，帶著滿腔的熱情去工作，懷著感恩的心去工作，才能在崗位上體會(huì)到樂(lè)趣，在崗位上不斷成長(zhǎng)。
改變?nèi)松膭?dòng)力之一：喜歡
認(rèn)同崗位，崗位是成長(zhǎng)的基石
懷著感恩的心去面對(duì)你的崗位
不要妄想把“鐵飯碗”端到老
不想年老時(shí)被嫌，就不要太閑
不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)
學(xué)會(huì)珍惜，崗位是員工的責(zé)任
與其抱怨崗位，不如有所作為
第二章
員工以企業(yè)為家，企業(yè)以員工為本
在代崗盡其責(zé)，的業(yè)績(jī)才是硬道理
工作履歷cp，唯有業(yè)績(jī)這一欄是無(wú)法空白的，它賦予了人生太多的意義。只有在相同的環(huán)境、相同的條件下，創(chuàng)造出更多的業(yè)績(jī)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和器重。今天是以業(yè)績(jī)論英雄的時(shí)代，單純要嘴皮子的人是注定要被淘汰的。
勇于“復(fù)命”，而不是“逃命”
想要“票子”，就要有“點(diǎn)子”
功勞重于苦勞，結(jié)果重于過(guò)程
堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，保證完成任務(wù)
既要說(shuō)出道理，更要做出業(yè)績(jī)
勇敢接受麻煩，化問(wèn)題為機(jī)遇
崗位成長(zhǎng)：從專業(yè)化到職業(yè)化
第三章
從入門到合格，盡快適應(yīng)你的崗位
任何事情的成功都不是一蹴而就的，只有做好本職工作并精益求精，才能脫穎而出。新員工想實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)化，就要堅(jiān)持一切從基礎(chǔ)做起，從每個(gè)細(xì)節(jié)做起，踏踏實(shí)實(shí)向前進(jìn)。先做優(yōu)秀員工，后做優(yōu)秀老總；先做薪酬不高的工作，然后才能身價(jià)百萬(wàn)。
上崗之初，先當(dāng)個(gè)“好學(xué)生”
放下身段，一切從基礎(chǔ)做起
勤思善問(wèn)，快速融入團(tuán)隊(duì)中
打好基礎(chǔ)，避免眼高手低
樹立目標(biāo)，在崗位上定好方向
點(diǎn)燃激情，興趣是最好的老師
為公司加班，就是給自己加分
全力以赴，拿出百分之百的認(rèn)真
……
第四章
從合格到優(yōu)秀，成功不能拒絕成長(zhǎng)
第五章從匠才到將才，逐漸提升職場(chǎng)境界
第六章
要做事先做人，小勝憑智大勝靠德