勞動權益與工傷保險知識（第二版）

定　價：￥15.00

作　者：	劉建，謝振華，陳升國主編
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標　簽：	勞動與社會保障法

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ISBN：	9787504592606	出版時間：	2011-09-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數：	148	字數：

內容簡介

　　《勞動權益與工傷保險知識（第2版）》為“班組安全行叢書”中的一冊，為第二版，內容包括勞動權益知識和工傷保險知識兩篇。其中勞動權益知識包括勞動者的權利和義務、勞動合同兩章；工傷保險包括工傷與工傷保險、工傷認定、勞動能力和傷殘鑒定、工傷待遇四章。此次改版更新了《工傷保險條例》部分內容，并對其他內容進行了優(yōu)化。《勞動權益與工傷保險知識（第2版）》敘述簡明扼要，內容通俗易懂，并配有一些事故案例。本書可作為班組安全生產教育培訓的教材，也可供從事安全生產工作的有關人員參考、使用。本書由北京科技大學劉建、謝振華、陳升國主編，中國路橋工程有限責任公司魏傳光副主編，李東華、巫殷文、曾曉莉、潘君、何婷婷參與編寫。

作者簡介

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圖書目錄

第一篇　勞動權益知識
第1章　勞動者的權利和義務
1．1勞動關系與勞務關系
1．勞動關系與勞務關系有什么區(qū)別？
2．企業(yè)的事實勞動關系如何處理？
1．2勞動者的合法權利
3．什么是勞動權？
4．什么是勞動報酬權？
5．勞動者的哪些收入屬于工資范圍，哪些收入不屬于工資范圍？
6．用人單位是否可以以實物的形式支付職工工資？
7．怎樣理解最低工資？
8．什么是標準工作時間？
9．什么是延長工作時間？
10．哪些員工可以享受探親假？
11．女職工禁忌哪些勞動？
12．用人單位不得安排未成年工從事哪些勞動？
13．什么是職業(yè)培訓？
14．什么是依法參加和組織工會權？
15．什么是職工民主管理權？
16．什么是提請勞動爭議處理權？
17．什么是辭職權？
18．勞動者應履行哪些義務？
19．用人單位違反《勞動合同法》應承擔的經濟賠償有哪些類型？
20．勞動規(guī)章制度的制定是用人單位一方說了算嗎？
21．勞務工享有同工同酬的權利嗎？
第2章　勞動合同
第二篇　工傷保險知識
第3章　工傷與工傷保險
第4章　工傷認定
第5章　勞動能力和傷殘鑒定
第6章　工傷待遇
參考文獻