國際注冊內(nèi)部審計師CIA考試紅皮書

編者的話
《框架》簡介
內(nèi)部審計定義
第一章　內(nèi)部審計定義
  1.1　獨(dú)立性與客觀性
    1.1.1　獨(dú)立性原則
    1.1.2　客觀性原則
    1.1.3　損害獨(dú)立性或客觀性的情形
    1.1.4　獨(dú)立性或客觀性受損的披露
 1.2　確認(rèn)和咨詢業(yè)務(wù)
　　1.2.1　確認(rèn)業(yè)務(wù)
    1.2.2　咨詢服務(wù)
    1.2.3　確認(rèn)業(yè)務(wù)與咨詢服務(wù)的區(qū)別
  1.3　增加價值和改善組織的運(yùn)營
  1.4　系統(tǒng)的、規(guī)范的方法
  1.5　評價并改善風(fēng)險管理、控制及治理過程的效果
  1.6　幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
  1.7　案例與應(yīng)用
第二章　首席審計執(zhí)行官
  2.1　內(nèi)部審計章程
    2.1.1　章程的概念
    2.1.2　章程的批準(zhǔn)
  2.2　報告關(guān)系
    2.2.1　向董事會和高級管理層報告
    2.2.2　與審計委員會的關(guān)系
  2.3　內(nèi)部審計部門管理
    2.3.1　計劃
    2.3.2　溝通和批準(zhǔn)
    2.3.3　資源管理
    2.3.4　政策和程序
    2.3.5　對內(nèi)部審計活動的風(fēng)險進(jìn)行管理
  2.4　協(xié)調(diào)
    2.4.1　確認(rèn)圖譜
    2.4.2　協(xié)調(diào)流程
    2.4.3　協(xié)調(diào)外部審計
    2.4.4　協(xié)調(diào)其他部門
  2.5質(zhì)量保證與改進(jìn)程序
    2.5.1內(nèi)部評估
    2.5.2外部評估
    2.5.3對遵循《標(biāo)準(zhǔn)》的應(yīng)用
  2.6　案例與應(yīng)用
第三章　內(nèi)部審計師
  3.1　職業(yè)道德規(guī)范
    3.1.1　誠信
    3.1.2　客觀
    3.1.3　保密
    3.1.4　勝任
  3.2　專業(yè)能力
　　……
第四章　內(nèi)部審計作用
第五章　內(nèi)部審計程序
附錄：2011修訂版框架目錄索引
參考文獻(xiàn)