勞動(dòng)法學(xué)（第五版）

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	郭捷主編
出版社：	中國政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	高等政法院校規(guī)劃教材
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)與社會(huì)保障法

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ISBN：	9787562038191	出版時(shí)間：	2011-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	334	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　由郭捷等編著的《勞動(dòng)法學(xué)》以鄧小平理論為指導(dǎo)，吸收國內(nèi)外法學(xué)教育的新成果，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，力求系統(tǒng)、準(zhǔn)確地闡述各學(xué)科的基本原理、基礎(chǔ)知識，努力做到科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性的統(tǒng)一。本書共十六章節(jié)，主要內(nèi)容為勞動(dòng)法概述，勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展，勞動(dòng)法的基本原則，勞動(dòng)法律關(guān)系，附隨勞動(dòng)法律關(guān)系，就業(yè)促進(jìn)制度，勞動(dòng)合同等。

作者簡介

　　郭捷，現(xiàn)任西北政法大學(xué)副校長，教授。兼任中國勞動(dòng)法研究會(huì)副會(huì)長、中國法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長、教育部法學(xué)教育指導(dǎo)委員會(huì)委員。1982年畢業(yè)于西南政法大學(xué)，后一直從事經(jīng)濟(jì)法學(xué)與勞動(dòng)法學(xué)的教學(xué)與研究，先后在《法學(xué)研究》、《法律科學(xué)》、《法學(xué)家》等期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文20余篇、法學(xué)教育研究論文10余篇；主編有《勞動(dòng)法學(xué)》、《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》等教材；主持完成國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，承擔(dān)并完成省、部級科研課題4項(xiàng)。先后獲省政府“優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)”2項(xiàng)，獲國家、省政府“優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)”3項(xiàng)。

圖書目錄

緒論
第一章　勞動(dòng)法概述
第一節(jié)　勞動(dòng)法的概念及其調(diào)整對象
第二節(jié)　勞動(dòng)法的理論基礎(chǔ)
第三節(jié)　勞動(dòng)法的地位與作用
第四節(jié)　勞動(dòng)法淵源及其體系架構(gòu)
第二章　勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié)　勞動(dòng)法的起源
第二節(jié)　外國勞動(dòng)立法簡況
第三節(jié)　中國勞動(dòng)立法概況
第四節(jié)　國際勞動(dòng)立法
第三章　勞動(dòng)法的基本原則
第一節(jié)　勞動(dòng)法基本原則的概念
第二節(jié)　勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容
第三節(jié)　勞動(dòng)法基本原則的不同觀點(diǎn)
第四章　勞動(dòng)法律關(guān)系
第一節(jié)　勞動(dòng)法律關(guān)系概述
第二節(jié)　勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
第三節(jié)　勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
第四節(jié)　勞動(dòng)法律關(guān)系的客體
第五節(jié)　勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更與消滅
第五章　附隨勞動(dòng)法律關(guān)系
第一節(jié)　附隨勞動(dòng)法律關(guān)系概述
第二節(jié)　勞動(dòng)行政部門
第三節(jié)　勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)
第四節(jié)　勞動(dòng)團(tuán)體
第六章　就業(yè)促進(jìn)制度
第一節(jié)　就業(yè)促進(jìn)制度概述
第二節(jié)　就業(yè)促進(jìn)的政策支持
第三節(jié)　就業(yè)保障
第四節(jié)　就業(yè)服務(wù)和管理
第七章　勞動(dòng)合同
第一節(jié)　勞動(dòng)合同概述
第二節(jié)　勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容
第三節(jié)　勞動(dòng)合同的訂立
第四節(jié)　勞動(dòng)合同的法律效力
第五節(jié)　勞動(dòng)合同的履行、變更與終止
第六節(jié)　勞動(dòng)合同的解除
第八章　集體合同
第一節(jié)　集體合同概述
第二節(jié)　集體合同的訂立和效力
第三節(jié)　集體合同的主要內(nèi)容
第四節(jié)　集體合同的履行、變更、解除與終止
第五節(jié)　不當(dāng)勞動(dòng)行為
第九章　工作時(shí)間與休息時(shí)間制度
第一節(jié)　工作時(shí)間制度
第二節(jié)　休息時(shí)間制度
第三節(jié)　加班加點(diǎn)制度
第十章　工資制度
第一節(jié)　工資概述
第二節(jié)　最低工資制度
第三節(jié)　津貼和特殊情況下的工資支付
第四節(jié)　工資保障制度
第十一章　勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
第一節(jié)　勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度概述
第二節(jié)　勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度基本規(guī)定
第三節(jié)　勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)定
第四節(jié)　勞動(dòng)生產(chǎn)衛(wèi)生規(guī)定
第五節(jié)　傷亡事故報(bào)告處理制度
第十二章　女職工和未成年工特殊保護(hù)
第一節(jié)　女職工和未成年工特殊保護(hù)概述
第二節(jié)　女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)
第三節(jié)　未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)
第十三章　社會(huì)保險(xiǎn)制度
第一節(jié)　社會(huì)保險(xiǎn)制度概述
第二節(jié)　養(yǎng)老保險(xiǎn)
第三節(jié)　失業(yè)保險(xiǎn)
第四節(jié)　工傷保險(xiǎn)
第五節(jié)　醫(yī)療和生育保險(xiǎn)
第十四章　勞動(dòng)爭議處理概述
第一節(jié)　勞動(dòng)爭議處理概述
第二節(jié)　勞動(dòng)爭議處理的原則
第三節(jié)　勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)
第四節(jié)　勞動(dòng)爭議處理的程序
第五節(jié)　集體勞動(dòng)爭議的處理
第十五章　勞動(dòng)保障監(jiān)察制度
第一節(jié)　勞動(dòng)保障監(jiān)察制度概述
第二節(jié)　勞動(dòng)保障監(jiān)察制度的基本內(nèi)容
第十六章　違反勞動(dòng)法的責(zé)任
第一節(jié)　違反勞動(dòng)法責(zé)任概述
第二節(jié)　違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任
第三節(jié)　違反勞動(dòng)基準(zhǔn)法的法律責(zé)任
第四節(jié)　違反就業(yè)促進(jìn)法及社會(huì)保險(xiǎn)法的法律責(zé)任
閱讀書目推介
主要參考書目