20幾歲要懂點(diǎn)職場(chǎng)策略

第一章 推倒人生第一張多米諾骨牌——二十幾歲要學(xué)會(huì)的求職面試技巧
人生交叉路口，要選對(duì)路
對(duì)自己中意的公司大致情況要爛熟于心
面試類型、技巧全攻略
開(kāi)場(chǎng)白不要讓自己太“白”
語(yǔ)出驚人不如“語(yǔ)出服人”
面試結(jié)束，但硝煙仍在彌漫
第二章 建立良好的人際關(guān)系也不難——二十幾歲要擁有的職場(chǎng)生存智慧
如果你懂得付出，得到的回報(bào)會(huì)更大
低調(diào)做人，低調(diào)做事，你會(huì)獲益無(wú)窮
善于傾聽(tīng)的人受歡迎
說(shuō)實(shí)話前，腦筋要轉(zhuǎn)個(gè)彎
學(xué)會(huì)與自己不喜歡的人相處
不懂得寬容的人，也得不到他人的寬容
第三章 心有多大，舞臺(tái)就有多大——二十幾歲必備的職場(chǎng)心態(tài)
與其幻想將來(lái)成功，不如現(xiàn)在腳踏實(shí)地
職場(chǎng)初期，跑跑龍?zhí)滓矡o(wú)妨
凡事要做到盡善盡美
愛(ài)思考，你就能解決問(wèn)題
不張揚(yáng)的自信受歡迎
把握時(shí)機(jī)，勇于“秀”自己
不要讓浮躁毀了你
第四章 苦練內(nèi)功求發(fā)展——二十幾歲要掌握的職場(chǎng)基本功
職場(chǎng)禮儀也是一種競(jìng)爭(zhēng)力
本職工作要做到無(wú)懈可擊
學(xué)會(huì)與不同類型的上司相處
學(xué)會(huì)與不同性格的同事相處
方法比勤奮更重要
要不斷給自己充電
不要掉入越位犯規(guī)的陷阱
做正確的事比正確地做事更有意義
第五章 “加官晉爵”的錦囊妙計(jì)——二十幾歲職場(chǎng)晉升的黃金法則
忠誠(chéng)，職場(chǎng)考核的第一條件
把工作視為事業(yè)的一部分
樹(shù)立專業(yè)形象，讓能力暢通無(wú)阻
好前途是規(guī)劃出來(lái)的
行動(dòng)永遠(yuǎn)比空談取得的成績(jī)大
能力強(qiáng)，機(jī)會(huì)面前才人人平等
避免不了競(jìng)爭(zhēng)，就在其中謀求最大的利益
培養(yǎng)老板心態(tài)
用謙虛贏得更多的機(jī)會(huì)和財(cái)富
第六章 拓展人脈“N”步驟——二十幾歲要用心編織自己的人脈圈
經(jīng)營(yíng)自己的“人脈資源”
多和心態(tài)積極的人接觸
永遠(yuǎn)不要疏遠(yuǎn)你的朋友
積極拓展自己的交友渠道
借助外界的力量往前走
會(huì)說(shuō)話才能受歡迎
多和成功人士交往
第七章 離職與跳槽的藝術(shù)——二十幾歲要下好這盤(pán)高風(fēng)險(xiǎn)的棋
跳槽還是臥槽
樹(shù)立目標(biāo)再跳槽
跳槽要像鯉魚(yú)躍龍門(mén)
沖動(dòng)勿跳槽，成長(zhǎng)才重要
成績(jī)是做出來(lái)的，不是“跳”出來(lái)的
跳不跳，職業(yè)積累最重要
那山不一定比這山高
第八章 避開(kāi)職場(chǎng)的雷區(qū)——二十幾歲不可不知的職場(chǎng)禁忌
不要在辦公室談戀愛(ài)
辦公室堅(jiān)決不談私生活
去除讓人眼紅的優(yōu)越感
別在職場(chǎng)“政治”中迷失自己
不要說(shuō)公司的壞話
職場(chǎng)中切忌任性
不要輕易轉(zhuǎn)行
第九章 找到最佳平衡點(diǎn)——二十幾歲要處理好工作與生活的關(guān)系
會(huì)休息，才會(huì)工作
好好工作，保證生活質(zhì)量
不用壞習(xí)慣麻醉自己
將自己清空，才能容納更多
一定要照顧好“大后方”
從生活中汲取工作的智慧
用好的生活方式去調(diào)劑工作
第十章 職場(chǎng)維權(quán)必知道——二十幾歲要清楚自己的權(quán)益
熟知新勞動(dòng)法，了解職場(chǎng)保障
“五險(xiǎn)一金”指什么
明晰試用期內(nèi)的權(quán)益
合理避免加班或“被加班”
不要掉入被辭退的陷阱