從富士康員工14連跳自殺事件,到都市白領猝死悲劇的接連發(fā)生,隨著中國社會的市場化變革,心理問題對企業(yè)員工、公務員的困擾,遠遠大于其他生理疾病,成為人們面臨的重大危機。做好員工心理健康方面的培訓,已成為人力資源部門的重要工作之一?!蹲寙T工成為心靈富翁:化解心理困境.攀登職業(yè)巔峰》為員工心理素養(yǎng)培訓與自修量身定制,以心理學中的“想象力法則”為主要方法,對源于工作的各種心理問題做了切實的深入分析,給出了有效的解決辦法。希望能夠幫助員工化解心理困境,使其具備心理健康與卓越素質雙重競爭力,為他們攀登職業(yè)巔峰助一臂之力。此外,《讓員工成為心靈富翁:化解心理困境.攀登職業(yè)巔峰》書中還有部分內容涉及日常生活、家庭關系中常見的心理問題,作為有益的補充。