每天學(xué)點操控心理學(xué)

第一章 化解迷霧心理——操控把握自己的心理取向 酸葡萄心理——吃不到的葡萄是酸的 夢想心理——你的夢想是自己“原創(chuàng)”的嗎？ 天梯心理——人人都想從這里爬上天堂 愛屋及烏心理——屋子和烏鴉也很美 期望與失望心理——一對成正比例共存的矛盾體 罪犯心理——面試中常常出現(xiàn)的心理誤區(qū) 缺點心理——面試時要不要講自己的缺點第二章 自我激勵心理——不要讓盲從心理操控了自己 妄想心理——給自信心喂食的精神鴉片 奴才心理——真的應(yīng)該把顧客當(dāng)成上帝嗎？ 煙民心理——每個人都有的“選擇性過濾” 偶像心理——沒有了偶像，我們是不是寸步難行？ 速成心理——從天而降的橫財只會掉給“路人甲”第三章 明眼辨識心理——操控心理而不要被心理操控 第一桶金心理——十倍的努力能換來第一桶金嗎？ 成功心理——剖析成功者的“成功素質(zhì)” 權(quán)謀心理——唯一可信、實用的成功手段 魔鬼心理——別人都可以是由你操控的木偶 老千心理——直騙到你上鉤為止 痞子心理——武術(shù)高手打得過街頭小混混嗎？ 報應(yīng)心理——重估“善有善報惡有惡報”的價值 好人心理——做好人不一定要用“善”的方式第四章 形象說服心理——從外在形象進(jìn)行心理攻堅戰(zhàn) 包裝效應(yīng)——孔雀的尾巴越大越金貴 對比法則——引起注意的絕佳方法 破繭效應(yīng)——毛毛蟲變身蝴蝶的強(qiáng)烈印象 層次心理——有層次感的人最具吸引力 完美心理——人應(yīng)該過度追求完美嗎？ 瑕疵心理——瑕疵也是一種美 神秘心理——神秘感總是能夠“引人入勝” 價值塑造心理——如何為自己的能力鍍上一層金第五章 介入思維心理——成功推銷自己觀點的方術(shù) 聽信心理——不是理由的理由也有說服力 咆哮心理——色厲的外表往往隱藏內(nèi)荏的真相 印象心理——一定給對方留下印象，哪怕是壞的 爭鳴心理——智慧在“吵架”中得以彰顯 權(quán)威心理——權(quán)威的、專家的就是可信賴的 承諾心理——如何讓面試官相信你的“承諾” 自嘲心理——適度的自嘲為自己平添魅力 啰嗦心理——只有笨蛋才會認(rèn)同的“教條方式” 恐嚇心理——一種得不到實際效果的謀略 細(xì)節(jié)心理——不相關(guān)的細(xì)節(jié)能決定事情的“真?zhèn)巍钡诹? 智慧博弈心理——如何占據(jù)心理制高點 施壓心理——無形的施壓讓人變成了鬼 觀察心理——不會觀察的人就不會溝通 說謊心理——怎樣判斷是誰在說謊 溝通定律——見人講人話，見鬼講鬼話 冰鎮(zhèn)效應(yīng)——平息對方怒火的心理絕招 感性心理——所有的人都是感性的動物 術(shù)士心理——如何知道你的過去與未來 自己人效應(yīng)——拉近心理距離的權(quán)謀手段 平悶迷障——打破平悶制造吸引力的法則第七章 從容應(yīng)對心理——向“不倒翁”學(xué)習(xí) 模棱兩可心理——游走在立場邊緣的墻頭草 攻訐心理——對你的攻訐其實是給你“打廣告” 自首心理——自陳“罪行”可獲“法外開恩” 負(fù)面心理——正面形象的最有力“推手” 應(yīng)對心理——巧用“假邏輯”作答出“真理” 選擇心理——準(zhǔn)確選擇，站對陣營 聘用心理——面試官的聘用理由第八章 思維駕馭心理——你可以做他人的心理騎手 催眠效應(yīng)——生活中每時每刻都有催眠效應(yīng) 模仿心理——從模仿到被模仿的心理轉(zhuǎn)變 凸顯心理——用對比的方式增加自身說服力 馴獸心理——動物是怎么被馴服的 完成心理——人對做到一半的事情都有“完成欲” 暈輪效應(yīng)——無形中把人引入知覺誤區(qū)第九章 權(quán)謀操控心理——你可以成為別人的王 不凡心理——每個人都認(rèn)為自己不平凡 主流心理——每個人都會沾染的心理定勢 文字游戲心理——從語言文字上控制別人 帶動心理——用肢體語言來下達(dá)“命令” 心理封口術(shù)——封口其實無需“封口費” 懲罰心理——純粹的懲罰無法使人進(jìn)步 臭皮匠心理——臭皮匠可以分析掌控諸葛亮