品讀博士

　　提及自己的學(xué)生，每個導(dǎo)師都時常會在臉上泛起滿意的微笑，在心里蕩漾起幸福的漣漪。而想起我所指導(dǎo)的南開大學(xué)15名2002級管理學(xué)博士生，更令我欣慰和自豪。這是一個團結(jié)向上、勤奮進取的學(xué)習(xí)時間團隊。她展示了一個特別優(yōu)秀、特別團結(jié)、特別具有代表性的研究生同學(xué)小集體，是南開大學(xué)公司治理研究中心作為教育部人文社會科學(xué)重點研究基地在人才培養(yǎng)方面的重要代表性成果。 南開大學(xué)公司治理研究中心是1997年11月在南開大學(xué)國際商學(xué)院現(xiàn)代管理研究所公司治理研究室的基礎(chǔ)上與國家審計署共建成立的，公司治理中心下設(shè)公司治理理論、公司治理原則與評價、跨國公司與企業(yè)集團治理、公司治理與企業(yè)管理創(chuàng)新等專門研究室。中心現(xiàn)已擁有一支由眾多的校內(nèi)外專兼職研究人員組成的科研隊伍。公司治理中心以公司治理為主要研究方向，依托重點學(xué)科——企業(yè)管理學(xué)科，以公司治理為主線，開展了基礎(chǔ)性和應(yīng)用性的重大理論和現(xiàn)實問題研究；以學(xué)科交叉資源共享為基礎(chǔ)，整合已形成的專兼職學(xué)術(shù)團隊，形成以管理學(xué)為主，并融合經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)等人文學(xué)科為一體的綜合研究平臺?，F(xiàn)已建成與國際接軌的公司治理科學(xué)研究基地。經(jīng)過十多年的努力，一批又一批的優(yōu)秀研究人員，成為公司治理學(xué)科帶頭人，不少學(xué)生專門從事公司治理高級研究。公司治理的研究成果不斷向教學(xué)層面、企業(yè)管理和社會實踐轉(zhuǎn)換，并在此基礎(chǔ)上，進一步拓展了博士生、碩士生培養(yǎng)方向，提高了培養(yǎng)質(zhì)量尤其是突出了公司治理中心發(fā)展的實踐特色，使之建設(shè)成為國內(nèi)公司治理學(xué)科帶頭人、公司治理高級研究人員和高層管理人才的培養(yǎng)基地。

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