社會保險案件勞動者勝訴百例

序 社會保險法是時代的進步和勞動者維權的法寶
第一章 養(yǎng)老保險
  第一節(jié) 我國養(yǎng)老保險制度
    一、我國的養(yǎng)老保險制度
    二、養(yǎng)老保險基礎知識問答
  第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險適用的主體
    案例1：用人單位是否有義務為農(nóng)民工參保養(yǎng)老保險？
    案例2：非全日制用工的用人單位是否可以不為非奎日制勞動者繳納養(yǎng)老保險費？
  第三節(jié) 基本養(yǎng)老金應當按時足額發(fā)放
    案例3：存在事實勞動關系是否應當發(fā)放養(yǎng)老保險金？
    案例4：曾被判刑或勞教的職工達到法定退休年齡后能否享受養(yǎng)老保險待遇？
  第四節(jié) 離退休職工的養(yǎng)老保險待遇
    案例5：企業(yè)職工在退休以后如何依法享受社會保險待遇？
    案例6：辦理養(yǎng)老保險金應以何時為標準計算？
    案例7：因養(yǎng)老保險金發(fā)放日期發(fā)生爭議應如何處理？
  第五節(jié) 基本養(yǎng)老保險基金征繳與監(jiān)管
    案例8：企業(yè)是否有義務為職工繳納基本養(yǎng)老保險費？
    案例9：按企業(yè)管理的事業(yè)單位如何征繳基本養(yǎng)老保險費？
    案例10：申請補交養(yǎng)老保險費被社會保險管理機構拒絕怎幺辦？
    案例11：如何理解“不繳或欠繳，應予補繳”的情況？
  第六節(jié) 待崗協(xié)議與養(yǎng)老保險待遇
    案例12：待崗期間，與公司達成的關于養(yǎng)老保險的協(xié)議是否受法律保護？
  第七節(jié) 離婚時養(yǎng)老保險金如何分割
    案例13：離婚時養(yǎng)老保險金分割應注意哪些情況？
  第八節(jié) 養(yǎng)老保險爭議的訴訟時效
    案例14：我國法律關于養(yǎng)老保險爭議的訴訟時效有何規(guī)定
第二章 醫(yī)療保險
第三章 工傷保險
第四章 失業(yè)保險
第五章 生育保險
第六章 社會保險的跨地區(qū)轉移和接續(xù)
第七章 社會保險爭議的處理技巧