工傷糾紛：50個(gè)法庭訴訟實(shí)戰(zhàn)策略

第一章　工傷基礎(chǔ)知識(shí)
　第一節(jié)　什么是工傷
　第二節(jié)　工傷發(fā)生后的注意事項(xiàng)
第二章　工傷案件實(shí)務(wù)處理流程
　第一節(jié)　工傷認(rèn)定
　　一、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)主體、時(shí)間
　　二、工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)
　　三、工傷認(rèn)定提交的材料
　　四、工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)和舉證責(zé)任
　　五、工傷認(rèn)定的依據(jù)
　　六、職業(yè)病認(rèn)定
　　七、工傷認(rèn)定時(shí)限和回避
　　八、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的救濟(jì)
　第二節(jié)　勞動(dòng)能力鑒定
　　一、勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)主體
　　二、勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間
　　三、勞動(dòng)能力鑒定的機(jī)構(gòu)和人員
　　四、作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的時(shí)限
　　五、勞動(dòng)能力鑒定的判斷依據(jù)
　　六、傷殘等級(jí)的分級(jí)原則
　　七、傷殘等級(jí)晉級(jí)原則
　　八、原有傷殘及合并癥的處理
　　九、對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的救濟(jì)
　第三節(jié)　工傷保險(xiǎn)待遇
　　一、工傷賠償項(xiàng)目及其計(jì)算
　　二、各級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇
　　三、舊傷復(fù)發(fā)待遇
　　四、職工因工死亡待遇
　　五、職工工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整
　　六、職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)中或者因工外出期間下落不明的處理
　　七、停止支付工傷保險(xiǎn)待遇情形
　　八、再次發(fā)生工傷的待遇
　第四節(jié)　工傷保險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)
　　一、單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓
　　二、單位承包
　　三、職工被借調(diào)
　　四、企業(yè)破產(chǎn)
　　五、職工派遣出境
　　六、其他特殊情況
　第五節(jié)　工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支付
　　一、工傷保險(xiǎn)基金支付
　　二、用人單位支付
　　三、特殊情況下的工傷費(fèi)用的支付
　　四、不予支付工傷保險(xiǎn)待遇的情形
第三章　工傷賠償案件解決的基本類型
　第一節(jié)　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
　　一、通過(guò)協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
　　二、通過(guò)調(diào)解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
　　三、通過(guò)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
　第二節(jié)　行政復(fù)議和行政訴訟
　　一、行政爭(zhēng)議
　　二、行政復(fù)議和行政訴訟是解決此類爭(zhēng)議的途徑
　　三、新條例規(guī)定行政復(fù)議不再是行政訴訟的前置條件
　　四、行政決定、復(fù)議決定和法院判決、裁定的效力
　第三節(jié)　民事訴訟
第四章　工傷認(rèn)定糾紛法庭訴訟實(shí)戰(zhàn)策略
第五章　勞動(dòng)能力鑒定及工傷保險(xiǎn)待遇糾紛法庭訴訟實(shí)戰(zhàn)策略
附錄