企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	田虹著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	商業(yè)道德

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ISBN：	9787505894389	出版時(shí)間：	2011-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	262	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)是考證企業(yè)承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的可然性，必然性與應(yīng)然性相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)，《企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)》旨在吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論之精華的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)的研究；從企業(yè)內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)角度深入分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的形成機(jī)理，綜合經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)內(nèi)外的影響困素，構(gòu)建了企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)理論分析框架；進(jìn)一步從企業(yè)社會(huì)責(zé)任結(jié)果和反應(yīng)兩個(gè)層面深入探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)評(píng)價(jià)問(wèn)題，提出？企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部效應(yīng)的度量方法，采用模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并嘗試將該結(jié)論應(yīng)用于企業(yè)社會(huì)責(zé)任決策，建立了提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制；主張政府構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制、社會(huì)構(gòu)建促動(dòng)機(jī)制和企業(yè)構(gòu)建應(yīng)變機(jī)制，以保障企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的實(shí)現(xiàn)和提高，使企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章緒論
1.1 企業(yè)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的分析框架
第2章企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)相關(guān)理論
2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的緣起與發(fā)展
2.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)理論研究的演進(jìn)
第3章企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的結(jié)構(gòu)
3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的內(nèi)涵和特征
3.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)部效應(yīng)
3.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的外部效應(yīng)
第4章企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的形成
4.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)形成的內(nèi)部要素
4.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)形成的外部要素
4.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)構(gòu)成要素的層次結(jié)構(gòu)
4.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)矢量分析
第5章企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部效應(yīng)的度量方法
5.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部效應(yīng)指標(biāo)
5.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部效應(yīng)的實(shí)證檢驗(yàn)
第6章企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的綜合評(píng)價(jià)
6.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
6.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的模糊綜合評(píng)價(jià)
6.3 社會(huì)責(zé)任效應(yīng)評(píng)價(jià)的實(shí)證分析
第7章企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的實(shí)現(xiàn)條件及提升機(jī)制
7.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的實(shí)現(xiàn)條件
7.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的提升機(jī)制
附錄
附錄1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)問(wèn)題調(diào)查問(wèn)卷
附錄2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任效應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系調(diào)查問(wèn)卷
參考文獻(xiàn)
后記