勞動(dòng)糾紛：50個(gè)法庭訴訟實(shí)戰(zhàn)策略

定　價(jià)：￥29.80

作　者：	王成明主編
出版社：	中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng)：	大眾法律顧問系列
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)合同

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ISBN：	9787509319925	出版時(shí)間：	2011-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	186	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《勞動(dòng)糾紛：50個(gè)法庭訴訟實(shí)戰(zhàn)策略》獨(dú)辟蹊徑，由經(jīng)驗(yàn)豐富的律師、法官帶您從敗訴的案例分析入手，為您詳細(xì)指明打各類民事官司的關(guān)鍵點(diǎn)，使您從準(zhǔn)備訴訟階段開始，就可提早規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，避免可能出現(xiàn)的失誤。簡(jiǎn)潔扼要介紹本類案件相關(guān)的法律要點(diǎn)，帶您輕松邁過法律高門檻。由專業(yè)人士厘清本類型案件的各個(gè)訴訟流程，讓您在訴訟之初即對(duì)所有程序做到胸有成竹、心中有數(shù)。選取實(shí)踐中典型的敗訴案例，細(xì)致分析敗訴的原因及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并提煉出行之有效的法庭訴訟實(shí)戰(zhàn)策略，讓您掌握專業(yè)的法律分析方法與訴訟技巧。《勞動(dòng)糾紛：50個(gè)法庭訴訟實(shí)戰(zhàn)策略》適合官司纏身的普通群眾和新進(jìn)律師閱讀。

作者簡(jiǎn)介

　　王成明律師，北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士，北京明科律師事務(wù)所創(chuàng)始人。從事律師工作十余年，代理了大量的訴訟和非訴訟案件，積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，辦理案件擅長(zhǎng)出奇制勝，于細(xì)微處把握機(jī)會(huì)，反敗為勝。尤其擅長(zhǎng)集團(tuán)訴訟，曾成功代理數(shù)十起百人以上訴訟案件，為委托人挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)億元。在法學(xué)理論上勤于鉆研，在多家報(bào)紙、期刊、電視臺(tái)等媒體發(fā)表文章或接受采訪。

圖書目錄

第一章必要的知識(shí)儲(chǔ)備——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議案件的基本概況
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的特點(diǎn)、范圍及分類
一、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的特點(diǎn)
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分類
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件反敗為勝的訴訟技巧
　一、挑選委托代理人
　二、全面分析勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)過程
　三、證據(jù)分析
　四、法律適用
　五、基本技巧
　六、專業(yè)輔助技巧
第二章解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本途徑——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)務(wù)流程
　第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)務(wù)流程概述
　第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
　一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄的基本原則
　二、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁基本程序
　第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序
　一、起訴與受理
　二、準(zhǔn)備與調(diào)查
　三、調(diào)解與審判
第三章掌握克敵制勝的絕招——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議案件策略運(yùn)用與把控
第一節(jié)訴前準(zhǔn)備
一、委托代理
二、案件管轄
三、證據(jù)收集運(yùn)用
四、法律文書
五、知己知彼
六、多套方案、多手準(zhǔn)備
第二節(jié) 仲裁及訴訟程序的把控與策略
一、和解、調(diào)解
二、時(shí)效
三、庭審
第三節(jié)訴訟結(jié)果
一、庭審結(jié)束后的雙方“妥協(xié)”
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的執(zhí)行
第四節(jié) 法律文書分析
一、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書
二、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議起訴狀
三、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書
第四章取勝之道，貴在得法——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議案件的法庭訴訟實(shí)戰(zhàn)策略
　第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議之實(shí)戰(zhàn)策略
　　一、勞動(dòng)仲裁未處理的請(qǐng)求是否可以向法院再次提起訴訟?
　　二、勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)是否應(yīng)當(dāng)同用人單位簽訂書面協(xié)議?
　　三、個(gè)體工商戶與其幫工、學(xué)徒之間一概不屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎
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附錄