每天一堂責(zé)任課

一月　責(zé)任本源課
　第一周　責(zé)任的本質(zhì)
　第二周　責(zé)任是永恒的生存法則
　第三周　用負(fù)責(zé)來答復(fù)生命
　第四周　負(fù)責(zé)是工作之本
　你是不是一個有責(zé)任感的人
二月　生命意味著責(zé)任，你就是責(zé)任的主角
　第一周　對工作負(fù)責(zé)．就是對自己負(fù)責(zé)
　第二周　你是在為自己工作
　第三周　將工作當(dāng)做恩典
　第四周　讓負(fù)責(zé)成為你的工作態(tài)度
　你的工作用心程度如何
三月　沒有責(zé)任的澆灌，能力的種子無法發(fā)芽
　第一周　責(zé)任與能力的關(guān)系
　第二周　責(zé)任是能力的增產(chǎn)化肥
　第三周　責(zé)任就是你的競爭力
　第四周　肩負(fù)責(zé)任．全力以赴
　你的責(zé)任引爆成功指數(shù)有多高
四月　公司之舟：責(zé)任是帆，忠誠是舵
　第一周　公司就是你的家
　第二周　站在公司的立場看問題
　第三周　對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)
　第四周　與公司一同成長
　你的忠誠度如何
五　責(zé)任重在到位，執(zhí)行不能打折
　第一周　責(zé)任不是口號．落實才是目的
　第二周　打造高效落實力
　第三周　建立責(zé)任流程．責(zé)任屬于每一個人
　第四周　有效落實責(zé)任的好幫手
　員工執(zhí)行力自我評估
六　結(jié)果面前：責(zé)任第一，借口第二
　第一周　鎖定責(zé)任．才能鎖定結(jié)果
　第二周　結(jié)果不到位．就是沒結(jié)果
　第三周　對自己的結(jié)果負(fù)責(zé)
　第四周　負(fù)責(zé)任的員工用業(yè)績說話
　測試一下你的工作態(tài)度
七月　團隊因你而不同：傾注責(zé)任，同舟共濟
　第一周　你對團隊負(fù)責(zé)．團隊才會對你負(fù)責(zé)
　第二周　融入團隊．助你攀登高峰
　第三周　團結(jié)作戰(zhàn)．建立責(zé)任群
　第四周　團隊合作．優(yōu)勢無極限
　你在團隊中扮演什么角色
八月　主人翁精神：轉(zhuǎn)換心態(tài)，勇子擔(dān)責(zé)
　第一周　責(zé)任不容推卸
　第二周　做自己職場命運的設(shè)計師
　第三周　主動補位．勇于擔(dān)責(zé)
　第四周　勇于擔(dān)責(zé)的人．飛得更高
　你勇于承擔(dān)責(zé)任嗎
九月　用責(zé)任承載完美，用創(chuàng)意尋求突破
　第一周　左腦責(zé)任．右腦創(chuàng)新
　第二周　不走尋常路
　第三周　優(yōu)秀員工主動找創(chuàng)意
　第四周　負(fù)責(zé)工作．創(chuàng)意雙贏
　你的創(chuàng)造力如何
十月　細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗
十一月　用敬業(yè)詮釋責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)每一天
十二月　責(zé)任伴隨成長：多一分責(zé)任，多一分成長