如何與各種領(lǐng)導(dǎo)打交道

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	宇琦編著
出版社：	中國(guó)華僑出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	透析老板

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ISBN：	9787511307927	出版時(shí)間：	2011-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	272	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于你獎(jiǎng)金的多少、升遷的快慢都起到很重要的作用。我們不希望搭領(lǐng)導(dǎo)的“順風(fēng)車”一步登天，但也絕不希望自己的一切努力在領(lǐng)導(dǎo)眼里沒有絲毫的價(jià)值。如果有一天，你僅僅因?yàn)樽约簺]處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系而不能一展所長(zhǎng)，甚至蒙冤受屈，你甘心嗎？知識(shí)和技能可以在學(xué)校學(xué)習(xí)，但與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧又從何而來？難道要等一路碰壁到年過半百才來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)嗎？本書從“銳氣藏于胸——與領(lǐng)導(dǎo)的相處之道”、“和氣浮于臉——與領(lǐng)導(dǎo)的和諧之道”、“才氣見于事——與領(lǐng)導(dǎo)的做事之道”、“義氣施于人——與領(lǐng)導(dǎo)的做人之道”以及“口氣潤(rùn)于嘴——與領(lǐng)導(dǎo)的說話之道”幾方面闡述了如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。相信無論是初出茅廬的你，還是已經(jīng)身處職場(chǎng)多年的你，都能從中有所收獲。處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，為自己的職業(yè)生涯錦上添花！

作者簡(jiǎn)介

暫缺《如何與各種領(lǐng)導(dǎo)打交道》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一篇銳氣藏于胸與領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
第一章 “先入為主”是人之常情，就看你會(huì)不會(huì)利用
面試時(shí)應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的第一印象
入職日應(yīng)眼觀八方，多了解單位情況
剛上崗應(yīng)不吝向領(lǐng)導(dǎo)討教，以示好學(xué)
不能過于依賴領(lǐng)導(dǎo)，要努力展現(xiàn)自己的工作能力
與同事交往要友好親切，不要給人難以接近的印象
工作上要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，避免不必要的錯(cuò)誤
讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你“一見傾心”的妙招
第二章哪怕你是天才，也需要獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任
早起的鳥兒有蟲吃，工作上要積極主動(dòng)
當(dāng)A級(jí)員工，努力完成自己的工作
將心比心，替領(lǐng)導(dǎo)多著想最易取得信任
坦誠(chéng)交流是基礎(chǔ)，與領(lǐng)導(dǎo)建立融洽的關(guān)系
上司小動(dòng)作的潛臺(tái)詞，你讀懂了嗎?
讀心有術(shù)，你要了解領(lǐng)導(dǎo)的真正需求
領(lǐng)導(dǎo)最信任把功勞讓給自己的下屬
禮貌用語用得好，也是尊重領(lǐng)導(dǎo)的方式
第三章千方百計(jì)消除與領(lǐng)導(dǎo)結(jié)下的那些“梁子”
對(duì)癥下藥，找出與領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生矛盾的原因再糾錯(cuò)
如果矛盾是自己的過錯(cuò)，要主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)
如果矛盾是領(lǐng)導(dǎo)的過錯(cuò)，要婉轉(zhuǎn)地讓領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到
不要意氣用事，切忌當(dāng)場(chǎng)給領(lǐng)導(dǎo)難堪
第二篇和氣浮于臉與領(lǐng)導(dǎo)的和諧之道
第一章權(quán)衡好領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的關(guān)系
要護(hù)主心切，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)解圍
不惹是生非，不在領(lǐng)導(dǎo)面前隨意貶損同事
別主動(dòng)去踩職場(chǎng)的“雷區(qū)”
不當(dāng)小人，不要越級(jí)打“小報(bào)告”
不做“墻頭草”，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)與公司都要忠誠(chéng)
笑對(duì)閑言，若有關(guān)于自己的流言蜚語，就當(dāng)其為耳邊風(fēng)
……
第三篇才氣見于事與領(lǐng)導(dǎo)的做事之道
第四篇義氣施于人與領(lǐng)導(dǎo)的做人之道
第五篇口氣潤(rùn)于嘴與領(lǐng)導(dǎo)的說話之道