跟對人說對話做對事

第一篇 跟對人——跟著貴人干大事，跟著*人害一生
第一章 寧可拜錯神，不可跟錯人
押對牌贏一局，跟錯人輸一生
入對行，才能跟對人
世上沒有完美的工作，只有適合的工作
跟對潛力股的老板
好老板是成功路上的加速器
選擇賞識自己的老板
懂得老板的天職，明白老板的無奈
控訴老板不如向老板求經(jīng)
第二章 識別好老板，不是所有的老板都能跟
勤奮的老板教給你敬業(yè)
品行端正的老板教給你做人
嚴于律己的老板教給你公平
嫉賢妒能的老板不能跟
自以為是的老板不能跟
第三章 跟對人，打鐵還需自身硬
勇于推銷自我，才能讓伯樂發(fā)現(xiàn)你
專業(yè)技能必須精益求精
忠誠的員工老板最看中
進取的員工老板最欣賞
敬業(yè)的員工老板最喜歡
勤奮的員工老板最歡迎
第四章 跟對人，工作態(tài)度須端正
不斷學習他人，以補自己之短
少些抱怨，多些感恩
學會為老板分憂
釋放你的激情，對工作充滿熱忱
勇于承擔自己的責任
做到最好——99％等于0％
學會自我調節(jié)，讓壞心情不過夜
關閉你的“潘多拉魔盒”
第二篇 說對話——妙語連珠惹人樂，笨嘴惡言招人煩
第五章 認識口才的驚人力量
一句話說得人笑，一句話說得人跳
口才決定人的一生
笨嘴笨舌沒人理，妙語解頤惹人愛
會說話，為你增添無限魅力
會說話，讓你事業(yè)順利
會說話，讓你家庭幸福
會說話，讓你友誼多多
第六章 溝通的語言技巧
說話學會拐個彎
說話要顧及對方的自尊
說話要注意自己的角色定位
巧借他人之口達自己之意
巧設懸念，吊人胃口
時常贊美他人才能受人歡迎
贊美要講究尺度，分清對象
幽默是人際關系的潤滑劑
幽默的技巧
掌握談判中的語言技巧
如何才能聊得投機
第七章 跟身邊的人這樣說話
說話要因人而異
恭維領導要高明
換位思考，維護領導的面子
跟同事不要過多地談論私事
對下屬要及時地贊美
對愛人多說些甜言蜜語
與孩子說話要講究方式
怎樣與陌生人說話
第三篇 做對事——做事不由東，累死也無功
第八章 做事要有好心態(tài)
積極樂觀者勝
悲觀消極是成功的大敵
困難來臨，要敢于面對
成不驕
敗不餒
做事要低調
做事要懂得知足
能吃苦才能成就偉業(yè)
受得了委屈才能出人頭地
避免患得患失的心態(tài)
臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng)
具有拿得起，放得下的胸懷
與其讓環(huán)境適應你，不如你去適應環(huán)境
第九章 做事要有好技巧
選對方向做對事
方法總比問題多
方法找不對，事倍功半
做事剛柔相濟
學會時間管理，效率至上
放遠眼光，不拘泥當下
防患于未然，才能臨危不亂
出其不意，以奇制勝
此路不通，學會變通
第十章 做事要有好習慣
習慣成就命運
養(yǎng)成注重細節(jié)的習慣
養(yǎng)成專注做事的習慣
養(yǎng)成想到就去做的好習慣
養(yǎng)成將決定堅持到底的習慣