經(jīng)濟法實務

定　價：￥25.80

作　者：	陳新玲主編
出版社：	北京師范大學出版社
叢編項：
標　簽：	經(jīng)濟法學

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ISBN：	9787303116522	出版時間：	2011-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	227	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　經(jīng)濟法的內(nèi)容本身涉及面廣、體系龐雜、動態(tài)變化，因此在教學中，不僅要求學生加強理論知識的學習和研究，同時更重要的是對學生進行動手能力的訓練，以提高學生適應社會、適應市場的能力。本書結合經(jīng)濟管理類職業(yè)崗位對經(jīng)濟法知識與應用能力的需要，針對專業(yè)人才的特點及人才培養(yǎng)目標的要求，以應用能力培養(yǎng)為本位，涵蓋最新立法信息，以實用、適用為原則，分十個項目模塊重點闡述了我國經(jīng)濟法體系中與經(jīng)濟管理等職業(yè)工作密切相關的內(nèi)容。本書采取“三步走”的形式編排內(nèi)容，通過項目案例導入，加深對相關理論知識的理解運用，最終完成實訓項目操作。實現(xiàn)理論與實踐、法律與案例的有機結合。本書具有以下特點：第一，體例靈活。本書打破了常見的學科體系框架，采用項目模塊式結構，分企業(yè)法、公司法、合同法、擔保法、勞動法與勞動合同法、知識產(chǎn)權法、證券法、票據(jù)法、市場規(guī)制法、仲裁與訴訟十個項目模塊，依據(jù)職業(yè)崗位內(nèi)容確定項目目標和技能要求，體現(xiàn)了以職業(yè)崗位為核心，以技能要求為導向的思想，具有較強的可操作性。第二，實戰(zhàn)性強。經(jīng)濟法是綜合性、應用性很強的學科，因此必須注重實訓環(huán)節(jié)的實施。通過對本書項目模塊的系統(tǒng)訓練，迅速縮短與職業(yè)崗位的距離，增強學生分析問題和解決實際問題的能力。同時要求把理論知識與實踐教學、課內(nèi)實訓與課外實訓、學校學習與社會實踐有機的結合起來，為畢業(yè)后走向社會打下良好的基礎。第三，注重實用。項目案例的選取，主要基于其典型性、示范性和可操作性，盡量使案例短小精悍，貼近現(xiàn)實，從而打破了傳統(tǒng)經(jīng)濟法教材“法條羅列”的模式。同時案例內(nèi)容依據(jù)國家最新立法信息，充分吸納了截止到2010年8月1日的最新經(jīng)濟法規(guī)信息，增強了教材的科學性與可讀性。在實訓練習設計方面，以行動為導向，注重法律意識、獨自思考和團隊合作能力的培養(yǎng)，逐漸培養(yǎng)和提高學生參與社會經(jīng)濟活動的能力。第四，突出適用。限于篇幅和實際教學過程中的課時限制，本書以實用、適用為原則，根據(jù)職業(yè)崗位群所需的知識結構來確定教材的具體內(nèi)容，在基礎理論適度的前提下，力求達到知識與應用的有機結合，以適應應用型人才培養(yǎng)的需要。

作者簡介

暫缺《經(jīng)濟法實務》作者簡介

圖書目錄

項目一企業(yè)法
項目案例導入
任務一個人獨資企業(yè)的認識
任務二個人獨資企業(yè)設立
任務三個人獨資企業(yè)事務管理
任務四個人獨資企業(yè)解散與清算
任務五普通合伙企業(yè)設立
任務六普通合伙企業(yè)財產(chǎn)
任務七普通合伙企業(yè)事務管理
任務八合伙企業(yè)債務與合伙人個人債務
任務九入伙與退伙
任務十特殊的普通合伙企業(yè)
任務十一有限合伙企業(yè)
實訓練習
任務企業(yè)工商登記實訓
項目二公司法
項目案例導入
任務一公司法概述
任務二公司設立與登記
任務三公司的人格獨立與人格否認
任務四公司章程
任務五公司資本制度
任務六股東與股權
任務七股權轉讓
任務八公司組織機構
任務九公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務
任務十股東訴訟
任務十一公司的財務與利潤分配
任務十二公司合并、分立、解散和清算
實訓練習
任務一公司的設立
任務二公司章程
任務三視頻觀看（公司治理）
項目三合同法
項目案例導入
任務一合同性質(zhì)的認識
任務二合同的訂立
任務三合同的形式
任務四合同的內(nèi)容
任務五合同的效力
任務六合同的履行
任務七合同的變更與轉讓
任務八合同權利義務的終止
任務九違約責任
任務十具體合同
實訓練習
任務一合同的訂立
任務二合同專用章的使用
任務三模擬法庭（合同的履行）
項目四擔保法
項目案例導入
任務一擔保性質(zhì)的認識
任務二對保證的認識
任務三對抵押的認識
任務四對質(zhì)押的認識
任務五對留置的認識
任務六對定金的認識
實訓練習
任務現(xiàn)房抵押流程
項目五勞動法與勞動合同法
項目案例導入
任務一勞動法與勞動合同法的適用范圍
任務二勞動合同的訂立
任務三勞動合同的解除
任務四集體合同
任務五勞務派遣
任務六勞動用工制度
任務七勞動保護制度
任務八勞動爭議的處理
任務九違反勞動法勞動合同法的法律責任實訓練習
任務一課堂辯論（勞動法與勞動合同法的適用范圍）
任務二實務操作（勞動合同的訂立）
任務三模擬法庭（勞動合同的解除、解決勞動爭議的處理方式）
任務四司法文書撰寫（勞動仲裁申請書）
項目六知識產(chǎn)權法
項目案例導入
任務一著作權保護
任務二專利權保護
任務三商標權保護
實訓練習
任務專利申請流程
項目七證券法
項目案例導入
任務一證券活動的認識
任務二證券相關機構
任務三證券的發(fā)行
任務四禁止交易的行為與違法責任
任務五上市公司收購
實訓練習
任務課堂討論（證券違法責任）
項目八票據(jù)法
項目案例導入
任務一票據(jù)行為的認識
任務二票據(jù)權利與抗辯
任務三匯票的法律行為
任務四本票的法律行為
任務五支票的法律行為
任務六違反票據(jù)法的法律責任
實訓練習
任務一票據(jù)喪失后的補救
任務二商業(yè)匯票承兌
項目九市場規(guī)制法
項目案例導入
任務一掌握各種不正當競爭行為構成要件
任務二掌握各種壟斷行為構成要件
任務三消費者的權利、經(jīng)營者的義務、侵犯消費者權益的法律責任
任務四生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務、產(chǎn)品質(zhì)量責任
實訓練習
任務一不正當競爭行為及法律規(guī)制的把握
任務二壟斷行為及法律規(guī)制的把握
任務三消費者權利和經(jīng)營者義務的把握
任務四產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)的把握
項目十仲裁與訴訟
項目案例導入
任務一仲裁基本原則
任務二仲裁協(xié)議
任務三仲裁程序
任務四訴訟管轄
任務五訴訟程序
任務六訴訟時效
實訓練習
任務一仲裁協(xié)議的簽訂
任務二經(jīng)濟訴訟程序
任務三模擬法庭
參考文獻
教學支持說明