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中小企業(yè)法律實務

中小企業(yè)法律實務

定 價:¥18.00

作 者: 吳啟才 主編
出版社: 華中科技大學出版社
叢編項:
標 簽: 企業(yè)實務

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ISBN: 9787560965826 出版時間: 2010-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 148 字數:  

內容簡介

  為了適應高職高專教育法律事務專業(yè)教學改革的需要,本書編者吸納近幾年來高職高專人才培養(yǎng)模式和專業(yè)技能課程教學模式改革的經驗,開發(fā)了中小企業(yè)法律實務課程,并組織多年從事高職法律課程教學的教師和資深行業(yè)專家編寫本書作為該課程的教材。本書是在對中小企業(yè)法治現狀、對法律人才的需求和法務崗位工作實際深入調研基礎上開發(fā)的,以面向中小企業(yè)培養(yǎng)應用型法務人才為目標,以學生未來在中小企業(yè)從事法務或與法務有關的工作崗位(群)為指向,以完成相應工作崗位的主要工作所必備的職業(yè)技能培養(yǎng)為主線,結構安排以中小企業(yè)里常見的法律事務項目為線索,內容取舍以中小企業(yè)法務崗位的基本工作任務和主要工作方法為依據,分設8個學習訓練單元,以嚴謹的結構、清晰的邏輯和簡潔的行文向讀者呈現。

作者簡介

暫缺《中小企業(yè)法律實務》作者簡介

圖書目錄

學習單元一 成立有限公司法律事務的辦理
學習情境一 有限公司設立法律事務的辦理
工作任務一 選擇適當的企業(yè)法律形態(tài)
工作任務二 組建有限責任公司組織體
學習情境二 成立公司審批、登記手續(xù)的辦理
工作任務一 辦理公司名稱預先核準登記
工作任務二 辦理經營業(yè)務前置行政許可
工作任務三 辦理公司設立登記
工作任務四 辦理公司成立后續(xù)事宜
學習情境三 辦理有限公司變更事務
工作任務一 確認公司變更事項和內容
工作任務二 辦理公司變更登記手續(xù)
學習情境四 辦理有限公司解散事務
工作任務一 確認公司終止事由
工作任務二 辦理公司注銷登記手續(xù)
學習單元二 公司治理中的法律事務處理
學習情境一 規(guī)范辦理與股東相關的法律事務
工作任務一 辦理股東資格確認手續(xù)
工作任務二 協調股東與公司的法律關系
學習情境二 協助股東會規(guī)范運作
工作任務一 承辦股東會召開的準備事務
工作任務二 協助股東會議規(guī)范召開
學習情境三 協助董事會規(guī)范運作
工作任務一 承辦董事會召開的準備事務
工作任務二 協助董事會會議規(guī)范召開
學習情境四 協助監(jiān)事會工作
工作任務一 承辦監(jiān)事會召開的準備事務
工作任務二 協助監(jiān)事會會議規(guī)范召開
學習單元三 企業(yè)合同管理法律事務處理
學習情境一 參與合同的談判
工作任務一 調查交易對象的資信
工作任務二 參與合同談判組織實施
學習情境二 參與合同的管理
工作任務一 起草(審查)合同
工作任務二 監(jiān)控合同的履行
學習單元四 企業(yè)生產經營中的法律事務處理
學習情境一 協助安全生產管理
工作任務一 協助安全生產管理制度的制定與執(zhí)行
工作任務二 協助生產經營中安全事故的處理
學習情境二 參與企業(yè)的產品質量管理
工作任務一 協助質量管理制度的制定與執(zhí)行
工作任務二 協助質量認證工作
工作任務三 規(guī)范產品標識標注
學習情境三 企業(yè)銷售經營中的法律事務處理
工作任務一 產品廣告促銷中法律事務處理
工作任務二 參與客戶投訴處理
學習單元五 企業(yè)知識產權管理中的法律事務處理
學習情境一 參與構建高效的企業(yè)知識產權管理機制
工作任務一 參與企業(yè)知識產權發(fā)展戰(zhàn)略的制定、完善
工作任務二 參與企業(yè)知識產權管理機制構建
學習情境二 收集并運用知識產權情報
工作任務一 收集知識產權情報
工作任務二 發(fā)揮知識產權情報作用
學習情境三 選擇智力成果的保護方法
工作任務一 選擇技術成果保護策略
工作任務二 確定商標保護策略
工作任務三 確定企業(yè)內部信息保護策略
學習情境四 依法獲取知識產權
工作任務一 辦理專利申請手續(xù)
工作任務二 辦理商標注冊申請
工作任務三 采取保護商業(yè)秘密的措施
學習情景五 充分利用知識產權
工作任務一 參與籌劃知識產權利用方式
工作任務二 辦理知識產權利用手續(xù)
學習單元六 企業(yè)在行政規(guī)制中的法律事務處理
學習情境一 辦理行政許可的相關事項
工作任務一 申請行政許可
工作任務二 辦理行政許可后續(xù)事務
學習情境二 接受日常行政管理監(jiān)督
工作任務一 應對日常行政監(jiān)督檢查
工作任務二 應對行政處罰
工作任務三 申請行政復議
學習單元七 企業(yè)人力資源管理的法律事務處理
學習情境一 參與員工招錄工作
工作任務一 規(guī)范員工招錄方式
工作任務二 規(guī)范員工錄取手續(xù)
學習情境二 規(guī)范員工在職管理
工作任務一 審查勞動用工規(guī)章制度
工作任務二 協助勞動用工規(guī)章制度的執(zhí)行
學習情境三 規(guī)范員工離職管理
工作任務一 判斷員工離職可能產生的責任
工作任務二 規(guī)范離職手續(xù)
學習單元八 企業(yè)爭議糾紛的解決
工作任務一 做好應對爭議糾紛的準備
工作任務二 慎重選擇爭議糾紛的解決方式
工作任務三 聘任與管理社會律師
參考書目

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