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讓領導放心

讓領導放心

定 價:¥30.00

作 者: 曾展鴻 編著
出版社: 人民出版社
叢編項:
標 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵

ISBN: 9787513900065 出版時間: 2010-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 235 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  你的努力是否得到領導的稱贊?你的勤奮是否得到領導的認可?你的業(yè)績是否得到領導的肯定?你的付出是否得到相應的回報?身在職場,怎么做人,領導才信任;怎么做事,領導才放心?《讓領導放心》將為你一一解答。

作者簡介

  曾展鴻,中國資深管理培訓專家,也是多個人力資源專業(yè)社團的參與者。他的服務內(nèi)容涉及市場營銷與人力資源兩個方面,近年來出版成功勵志與職場生存等方面的書籍數(shù)部,得到廣大讀者的普遍好評。

圖書目錄

第1節(jié) 讓領導放心,職場前程無憂
第2節(jié) 大智若愚,做領導信任的“糊涂人”
第3節(jié) 把度職場,避免觸犯領導雷區(qū)
第4節(jié) 體悟說辭,拿捏領導弦外之音
第5節(jié) “批評”領導,特殊手段帶來意外收獲
第6節(jié) 出色“軟實力”,特殊技能讓領導省心
第7節(jié) 撰寫幽默腳本,與領導融洽相處
第8節(jié) 推銷自己,展現(xiàn)你的閃光點
第9節(jié) 管好嘴巴,不做領導眼中的問題員工
第10節(jié) 不露痕跡“拍馬屁”,有效俘獲領導“芳心”
第11節(jié) 明晰領導底線,把握越界技巧
第12節(jié) 飯局上的學問,輕松贏得領導青睞
第13節(jié) 避開職場禮儀窘境,給領導留個好印象
第14節(jié) 巧妙說“不”,拒絕領導收奇效
第15節(jié) 投領導所好,曲線相處有絕招
第16節(jié) 讓領導表現(xiàn),領導喜歡低調(diào)下屬
第17節(jié) 換位思考,站在領導位置想問題
第18節(jié) 遠離職場夾心人,做領導的放心下級
第19節(jié) 推功攬過,領導喜歡“聰明”的下屬
第20節(jié) 請領導辦事,滿足領導表現(xiàn)需求
第21節(jié) 得罪領導巧化解,感情更上一層樓
第22節(jié) 深諳領導缺陷,善意彌補領導不足
第23節(jié) 溝通領導感情,送禮送到點子上
第24節(jié) 說話講技巧,征服領導任我行
第25節(jié) 洞悉潛規(guī)則,參悟領導用人之道
第26節(jié) 看透表象,接受領導特權(quán)
第27節(jié) 職場著裝之道,讓領導頓生好感
第28節(jié) 馳騁職場,過疏過密皆是錯
第29節(jié) 掌控情緒,成熟穩(wěn)重擔大任
第30節(jié) 給自己加分,把領導批評當“梯子”
第31節(jié) 吃透領導性格,微領導眼中的“同道中人”
第32節(jié) 血型分析,摸透領導潛在性格
第33節(jié) 巧用計謀,讓領導贊賞有加
第34節(jié) 友好合作,領導賞識左右逢源
第35節(jié) 主動的魅力,贏礙領導贊許
第36節(jié) 細處見真章,做領導放心的基石
第37節(jié) 尊重領導,促進領導放心
第38節(jié) 點燃工作熱情,讓領導刮目相看
第39節(jié) 堅守道德,領導看重的職業(yè)操守
第40節(jié) 領導信賴,馳騁職場責任先行

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