中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法案例解讀本

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》適用提要
　　中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
第一章　總則
　第一條　立法目的
　第二條　調(diào)整范圍
　　[案例1]　企業(yè)內(nèi)部承包引起的提成糾紛是否屬于勞動爭議案
　第三條　勞動爭議處理的原則
　第四條　勞動爭議當事人的協(xié)商和解
　　[案例2]　勞動爭議當事人協(xié)商和解案
　第五條　勞動爭議處理的基本程序
　　[案例3]　缺乏勞動爭議仲裁前置程序的法院判決應當撤銷
　第六條　舉證責任
　　[案例4]　用人單位對勞動者是否違反勞動紀律承擔舉證責任
　第七條　勞動爭議處理的代表人制度
　第八條　勞動爭議處理的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制
　第九條　勞動監(jiān)察
　　[案例5]　勞動監(jiān)察部門責令用人單位支付拖欠工資　　
第二章　調(diào)解
　第十條　調(diào)解組織
　　[案例6]　企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會應當依法設立
　第十一條　擔任調(diào)解員的條　件
　第十二條　調(diào)解申請
　第十三條　調(diào)解方式
　第十四條　調(diào)解協(xié)議
　　[案例7]　調(diào)解協(xié)議應當及時、合法
　第十五條　申請仲裁
　　[案例8]　王某調(diào)解協(xié)議反悔案
　第十六條　支付令
　　[案例9]　王某申請法院強制執(zhí)行調(diào)解協(xié)議案　　
第三章　仲裁
　第一節(jié)　一般規(guī)定
　第十七條　勞動爭議仲裁委員會設立
　第十八條　制定仲裁規(guī)則及指導勞動爭議仲裁工作
　第十九條　勞動爭議仲裁委員會組成及職責
　第二十條　仲裁員資格條　件
　第二十一條　仲裁管轄
　　[案例10]　王某勞動爭議仲裁管轄爭議案
　第二十二條　仲裁案件當事人
　第二十三條　仲裁案件第三人
　　[案例11]　第三人王某勞動爭議案
　第二十四條　委托代理
　　[案例12]　受委托人委托權(quán)限內(nèi)行為法律效力爭議案
　第二十五條　法定代理和指定代理
　第二十六條　仲裁公開
　第二節(jié)　申請和受理
　第二十七條　仲裁時效
　　[案例13]　王某勞動仲裁時效中斷案
　第二十八條　仲裁申請
　第二十九條　仲裁申清的受理和不予受理
　第三十條　仲裁申請送達與仲裁答辯書的提供
　第三節(jié)　開庭和裁決
　第三十一條　仲裁庭組成
　　[案例14]　獨任仲裁不適用于復雜勞動爭議案
　第三十二條　書面通知仲裁庭組成情況
　第三十三條　仲裁員回避
　第三十四條　仲裁員的法律責任
　　[案例15]　仲裁員私自會見當事人解聘案
　第三十五條　開庭通知與延期開庭
　　[案例16]　當事人試圖和解而獲準延期開庭案
　第三十六條　視為撤回仲裁申請和缺席裁決
　　[案例17]　被申請人拒不到庭的缺席裁決案
　第三十七條　鑒定
　第三十八條　質(zhì)證、辯論、陳述最后意見
　第三十九條　證據(jù)及舉證責任
　　[案例18]　用人單位不能提供勞動者不認真工作證據(jù)而承擔不利后果
　第四十條　仲裁庭審筆錄
　第四十一條　當事人自行和解
　第四十二條　仲裁庭調(diào)解
　第四十三條　仲裁審理時限及先行裁決
　　[案例19]　王某工傷醫(yī)療費部分先行裁決案
　第四十四條　先予執(zhí)行
　　[案例20]　王某工傷仲裁先予執(zhí)行支付案
　第四十五條　作出裁決
　第四十六條　裁決書
　第四十七條　終局裁決
　第四十八條　勞動者提起訴訟
　第四十九條　用人單位申請撤銷終局裁決
　　[案例21]　仲裁員未依法回避而致仲裁裁決被撤銷案
　第五十條　不服仲裁裁決提起訴訟
　第五十一條　生效調(diào)解書、裁決書的執(zhí)行　　
第四章　附則
　第五十二條　事業(yè)單位勞動爭議的處理
　第五十三條　仲裁不收費
　第五十四條　生效時間　　
附錄
　中華人民共和國勞動法(節(jié)錄)(1994.7.5)
　勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(1995.8.4)
　中華人民共和國勞動合同法(節(jié)錄)(2007.6.29)
　中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條　例(1993.7.6)
　《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條　例》若干問題解釋(1993.9.23)
　企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織及工作規(guī)則(1993.11.5)
　工會參與勞動爭議處理試行辦法(1995.8.17)
　勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則(2010.1.20)
　勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則(2009.1.1)