企業(yè)社會責任實證研究

定　價：￥30.00

作　者：	黎友煥等著
出版社：	華南理工大學出版社
叢編項：
標　簽：	經營管理

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ISBN：	9787562332732	出版時間：	2010-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	214	字數：

內容簡介

　　本書力圖構建一個系統的企業(yè)社會責任實證研究分析框架，各章節(jié)從不同角度出發(fā)，分析企業(yè)社會責任與企業(yè)生存發(fā)展的關系。首先，以總結、歸納企業(yè)社會責任評價指標體系為切人點，建立一套較為完整的企業(yè)社會責任評價指標體系。緊接著在利益相關者理論的基礎上，通過建立模型、問卷調查、利用所得數據實證研究企業(yè)社會表現與企業(yè)組織績效的關系，以及企業(yè)社會責任與經濟績效的關系，得出企業(yè)社會表現越好，企業(yè)績效越高的結果。同時，本書還科學研究了企業(yè)社會責任的需求、影響企業(yè)承擔社會責任的因素，包括企業(yè)的外部因素和內部因素，以及不同市場結構下企業(yè)社會責任與企業(yè)績效的關系，完善地建立了一個研究企業(yè)社會責任績效的系統。

作者簡介

　　黎友煥，1971年7月生，廣東汕尾人。經濟學博士。北京交通大學應用經濟學博士后，現任廣東省社會科學綜合開發(fā)研究中心主任、研究員、研究生導師。廣東省企業(yè)社會責任研究會會長，《企業(yè)社會責任》雜志社社長兼總編輯。主要研究方向為：世界經濟學、企業(yè)社會責任、國際貿易、國際金融。2003—2005年曾在英國諾丁漢大學（The University of Nottingham）作高級訪問學者。主持國家和廣東省社科規(guī)劃項目各1項，主持各級領導、政府委托課題和其他各類橫向課題30多項。作為主要成員參與國家、廣東省社科規(guī)劃項目以及國家教育部人文社科基金項目各3項，參與各級領導、政府委托課題和其他各類橫向課題30多項，多次應邀出席省部級領導參加的決策咨詢會。出版?zhèn)€人專著16種，合作出版專著8種，主編各類書籍20多種，公開發(fā)表論文200多篇，其中一半以上文章發(fā)表在國家級刊物或核心期刊。接受各類媒體采訪超過2000次。成果先后獲：國家社科基金項目評審“優(yōu)秀獎”（2004年）、廣東省政府2004—2005年度廣東省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎（2006年），廣東省政府2006—2007年度廣東省哲學社會科學尤秀成果獎二等獎（2009年）、新聞出版總署第二屆“三個一百”原創(chuàng)圖書出版工程（2008年）、第二屆廣東省優(yōu)秀出版獎（圖書獎）（2008年）等。

圖書目錄

第一章導論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究意義
一、現實意義
二、理論意義
第三節(jié) 引用文獻概述
一、企業(yè)社會責任評價指標體系引用文獻概述
二、企業(yè)社會表現及組織績效引用文獻概述
三、企業(yè)社會責任與企業(yè)績效研究文獻概述
四、中國企業(yè)社會責任相關因素研究的文獻概述
五、企業(yè)社會責任需求研究文獻概述
六、與市場結構有關的企業(yè)社會責任研究綜述
第五節(jié) 研究思路、方法、結構
一、研究思路
二、研究方法
三、主要內容和結構
第六節(jié) 主要創(chuàng)新和貢獻
第二章企業(yè)社會責任評價指標體系
第一節(jié) 國內外企業(yè)社會責任評價指標體系文獻綜述
一、國內企業(yè)社會責任評價指標體系文獻回顧
二、國外企業(yè)社會責任評價指標體系文獻回顧
三、對國內外企業(yè)社會責任評價指標體系文獻的評析
第二節(jié) 企業(yè)社會責任評價指標體系設計原則及指標選擇
一、企業(yè)社會責任評價指標體系設計的原則
二、企業(yè)社會責任評價指標體系的選擇
第三節(jié) 企業(yè)社會責任評價指標體系的建立和指標權重
第四節(jié) 企業(yè)社會責任指標體系的實證研究
第三章企業(yè)社會表現及其組織績效研究
第一節(jié) 企業(yè)社會表現研究
一、利益相關者理論研究回顧
二、企業(yè)社會表現理論研究回顧
第二節(jié) 企業(yè)社會表現與組織績效關系的理論研究回顧
一、組織績效研究的文獻回顧
二、企業(yè)社會表現與組織績效關系的文獻回顧
第三節(jié) 企業(yè)社會表現與組織績效關系的實證研究
一、實證研究設計
二、數據分析
第四節(jié) 組織特征對企業(yè)社會表現的影響研究
一、不同行業(yè)的企業(yè)社會表現研究
二、不同性質的企業(yè)社會表現研究
三、不同規(guī)模的企業(yè)社會表現研究
四、不同生命周期的企業(yè)社會表現研究
五、不同地區(qū)的企業(yè)社會表現研究
第五節(jié) 研究結果
第四章中國企業(yè)社會責任與企業(yè)績效相關性之實證研究
第一節(jié) 企業(yè)社會責任與績效研究綜述
一、企業(yè)社會責任的界定與測評
二、企業(yè)績效的測評
三、企業(yè)社會責任與企業(yè)績效相關性研究
第二節(jié) 資料搜集與研究方法
一、資料的搜集
二、問卷的設計
第三節(jié) 實證研究結果
一、企業(yè)綜合績效與企業(yè)社會責任的基本情況
二、企業(yè)綜合績效與社會責任相關性分析
第四節(jié) 結論與進一步研究的方向
一、研究結論
二、研究的局限性
三、進一步研究的方向
第五章中國企業(yè)社會責任相關因素實證研究
第一節(jié) 文獻回顧與理論假設
一、內部因素與企業(yè)社會責任的關系
二、外部因素與企業(yè)社會責任的關系
第二節(jié) 研究方法
一、變量的設計與測量
二、模型的構建
三、資料的搜集
第三節(jié) 研究結果
一、企業(yè)社會責任水平與內部因素的簡單相關分析
二、企業(yè)社會責任水平與各外部因素的簡單相關分析
三、企業(yè)社會責任水平與內外部因素的回歸分析
四、企業(yè)社會責任水平與企業(yè)內外部因素關系假設的檢驗結果
第五節(jié) 結論與探討
一、假設H1不成立
二、假設H2b不成立
三、假設H3不成立
四、假設H6a、H6b不成立
五、假設H7不成立
六、假設H8a不成立
七、假設H8b不成立
第五節(jié) 結論與建議
第六章企業(yè)社會責任的供求分析
第一節(jié) 企業(yè)社會責任供求研究綜述
一、企業(yè)社會責任需求研究綜述
二、企業(yè)社會責任供給研究綜述
第二節(jié) 企業(yè)社會責任供求曲線
一、企業(yè)社會責任供求曲線
二、企業(yè)社會責任的供求均衡
三、企業(yè)履行社會責任后的供求曲線
第三節(jié) 加入企業(yè)社會責任后的供求均衡中的“剩余”
一、消費者剩余和生產者剩余
二、履行企業(yè)社會責任后的消費者剩余和生產者剩余
第四節(jié) 企業(yè)社會責任成本分析
一、最佳企業(yè)社會責任成本
二、在總成本不變的情況下，生產成本線和等產量線的變化
三、在總成本增加的情況下，生產成本線和等產量線的變動
第七章市場結構與企業(yè)社會責任
第一節(jié) 與市場結構有關的企業(yè)社會責任研究綜述
一、壟斷企業(yè)社會責任研究綜述
二、差異化競爭企業(yè)社會責任研究綜述
三、不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)社會責任研究綜述
四、對市場結構與企業(yè)社會責任的疑問
第二節(jié) 完全競爭市場與企業(yè)社會責任
一、完全競爭廠商的短期均衡及履行社會責任后的變化
二、完全競爭廠商履行社會責任后的長期均衡
三、結論
第三節(jié) 壟斷市場與企業(yè)社會責任
一、壟斷廠商履行社會責任后的短期均衡
二、壟斷廠商履行社會責任后的長期均衡
三、結論
第四節(jié) 壟斷競爭市場與企業(yè)社會責任
一、壟斷競爭廠商的需求曲線
二、壟斷競爭廠商履行社會責任后的短期均衡
三、壟斷競爭廠商履行社會責任后的長期均衡
四、結論
五、案例分析
第五節(jié) 寡頭壟斷市場與企業(yè)社會責任
一、折彎需求曲線中的企業(yè)社會責任
二、價格領導模型中的企業(yè)社會責任
三、結論
四、案例分析
第六節(jié) 小結
參考文獻