職場優(yōu)勢生存法則

第一章 優(yōu)質(zhì)生存，從明確的目標(biāo)開始
首先要樹立正確的職場目標(biāo)
學(xué)會(huì)構(gòu)建自己的目標(biāo)體系
妥善規(guī)劃，工作方能做到更好
量化目標(biāo)，方能有效執(zhí)行
第二章 愛上工作，用熱情點(diǎn)亮成功的火焰
看到工作的價(jià)值所在
知道工作最終是為了誰
自動(dòng)承擔(dān)工作賦予的責(zé)任
必須付出比別人更多的努力
第三章 腳踏實(shí)地，從能做好的小事做起
放下“身架”方能把事做好
要有坐熱“冷板凳”的準(zhǔn)備
安心做好現(xiàn)在該做的事
大事要敢做，小事要重視
學(xué)會(huì)從小事上積累經(jīng)驗(yàn)
第四章 完美執(zhí)行，將工作落到實(shí)處
拒絕抱怨，讓自己立即行動(dòng)起來
執(zhí)行就要落到實(shí)處
靈活機(jī)動(dòng)地執(zhí)行既定方案
根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整執(zhí)行策略
開動(dòng)腦筋，找到正確的工作方法
第五章 主動(dòng)而為，不要事事等待老板交代
始終把工作當(dāng)成頭等大事
不做“電腦員工”
養(yǎng)成凡事主動(dòng)執(zhí)行的習(xí)慣
要做職場“雄鷹”，不做職場“鴨子”
做得要比領(lǐng)導(dǎo)期望的更好
第六章 合理統(tǒng)籌，提升自我的工作效率
分清工作中的主要矛盾
將主要精力放在重要任務(wù)上
制訂好工作計(jì)劃和實(shí)施方案
讓自己更有效率地完成工作
第七章 掌控時(shí)間，讓每一秒都產(chǎn)生價(jià)值
做一個(gè)時(shí)間管理高手
找到浪費(fèi)你時(shí)間的因素
學(xué)會(huì)自我控制時(shí)間
時(shí)間是可以省出來的
戰(zhàn)勝拖延，提高效率
學(xué)會(huì)巧妙地利用空余時(shí)間
第八章 和諧友好，妥善處理同事間關(guān)系
掌握必要的溝通技巧
寬容諒解贏得好人緣
與同事保持適當(dāng)?shù)木嚯x
絕不可隨意泄露他人的隱私
小瞧同事只能被同事小瞧
第九章 注重協(xié)作，靠團(tuán)隊(duì)獲取成功
從認(rèn)同企業(yè)文化開始
正確認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的含義
永遠(yuǎn)不要離開你的團(tuán)隊(duì)
個(gè)人的成功源自團(tuán)隊(duì)的成功
善于與人合作，提升團(tuán)隊(duì)精神
與大家創(chuàng)造出協(xié)作的氛圍
再有能力也不要孤軍奮戰(zhàn)
第十章 不斷學(xué)習(xí)，有能力才有實(shí)力
從錘煉必要的工作技能開始
積極參加適合自己的“充電”項(xiàng)目
保持隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)
養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣
第十一章 服從命令，做好上級安排的工作
學(xué)會(huì)服從，拒絕借口
合格的員工懂得自制
努力完成每一項(xiàng)任務(wù)
別把服從當(dāng)盲從
第十二章 忠誠第一，與公司一同成長
忠于公司，獲取良好的發(fā)展契機(jī)
主動(dòng)捍衛(wèi)集體榮譽(yù)
把公司的事當(dāng)做自己的事
絕對不要輕易跳槽
第十三章 走近老板，做受老板信賴的員工
別把自己放在老板的對立面上
以忠誠的態(tài)度面對老板
適當(dāng)迎合老板的喜好
不做背地里說老板壞話的人
拉近與老板的距離
善于領(lǐng)會(huì)老板的意圖
理解老板
第十四章 注重形象，舉止言談要得體
你的形象代表公司的面子
切不可忽視你的儀容
舉止一定要親切自然
時(shí)刻注意自己的語言
努力提升自己辦事的能力
自我感覺良好不是真的好
第十五章 完善自我，打造晉升的綠色通道
努力工作，用結(jié)果證明自我實(shí)力
提高處理危機(jī)的能力
敢于挑戰(zhàn)工作中的困難
做一位最可愛的員工
堅(jiān)守自我的職業(yè)操守
靈活地面對工作
第十六章 清除毒素，走出觀念誤區(qū)好發(fā)展
千萬不可忽略身體的健康
辦公桌上不要雜亂無章
拒絕拉幫結(jié)派，影響公司整體團(tuán)結(jié)
不要故步自封，停止不前