做一個有契約精神的員工

定　價：￥25.00

作　者：	張建華著
出版社：	北京理工大學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵

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ISBN：	9787564020828	出版時間：	2009-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	200	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　做一個有契約精神的員工，哪怕你十分普通，也會成為企業(yè)、團隊最需要的人，最受尊重的人，當然也會成為最成功、最優(yōu)秀的人。一個具有契約精神的團隊必然是戰(zhàn)無不勝攻無不克的。要做一個有契約精神的員工，首先要樹立規(guī)則意識，因為只有遵守規(guī)則才能夠享有權(quán)利；其次要誠信自律，遵守職業(yè)道德；第三對自己的工作要做到盡職盡責盡心盡力盡善盡美；第四要創(chuàng)造出好的工作結(jié)果，沒有結(jié)果的工作是徒勞無功的，沒有結(jié)果的契約無異于廢紙一張。

作者簡介

　　張建華，中國著名企業(yè)組織建設(shè)專家，北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心首席管理學(xué)家，清華大學(xué)國際工程項目管理研究院特聘教授，大連海事大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)客座教授，《中國商業(yè)評論》編委。23年軍旅生涯，從基層作戰(zhàn)連隊的普通一兵到高層領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的上校軍官；10年跨國公司經(jīng)歷，從普通員工到高級經(jīng)理人；10年職業(yè)經(jīng)歷，從一線管理實踐者到組織管理理論學(xué)者。張建華先生長期致力于中國企業(yè)組織行為與組織建設(shè)研究，先后出版有《企業(yè)生存的第四種理由》、《生存：繁榮時代的中國企業(yè)管理實踐》（2004年度中國企業(yè)家最喜愛的十本圖書）、《向解放軍學(xué)習：最有效率組織的管理之道》、《骨干是折騰出來的》、《富過三代：家族企業(yè)如何培養(yǎng)接班人》、《中國企業(yè)內(nèi)務(wù)條令》等管理專著。

圖書目錄

第一章　做有契約精神的員工
　1.時代需要契約精神。
　　附錄：全球契約
　2.同理心是樹立契約精神的基礎(chǔ)
　　測試：你是否具有同理心？
　3.契約精神降低社會成本，提高社會效率
　4.契約精神是職業(yè)精神的靈魂
　5.信守契約就會得到成功之神的保佑
　6.什么都可以改變，契約精神不能變
　7.背信棄義的事賺再多的錢也不能做
　8.投機取巧，有意欺騙是失敗的開始
　9.你必須以誠待人，別人才會以誠相報
　　測試：虛偽程度測試
　10.技術(shù)+責任＝產(chǎn)品——一分責任一分品質(zhì)
　　測試：你做事是否會遵守原則？
第二章　有契約精神的團隊戰(zhàn)無不勝攻無不克
　1.責任、榮譽、國家——西點軍校的契約精神
　　測試：測測你的責任心
　2.團隊不僅是利益共同體，更是責任共同體
　　測試：你是否具有團隊精神？
　3.契約精神體現(xiàn)在細節(jié)處——不拿群眾一針線
　4.有叛將無叛軍——人民軍隊的契約制度對于企業(yè)的借鑒
　5.管理者的契約精神是建立契約組織的關(guān)鍵
　6.叛徒絕沒有好下場——違反契約的人必然會被人們唾棄
　7.不拋棄不放棄不背叛一人與陣地共存亡
　　附錄：跳槽需要回答的問題
　8.契約精神要教育，職業(yè)精神要培養(yǎng)
　9.違背游戲規(guī)則的人最終會被“游戲”
第三章　遵守規(guī)則才能享有權(quán)利
　1.同業(yè)競爭有禁忌
　　附錄：競業(yè)限制協(xié)議
　2.有些話打死也不能說
　3.心中有所敬畏，人生才有所作為
　4.規(guī)則大于權(quán)利
　5.維護自己的權(quán)利需要遵守契約原則
6.超越規(guī)則最終會被罰出場
7.理性面對被解雇
8.鋼刀歸鋼刀，朋友歸朋友
9.屈服于潛規(guī)則只會增加你的成功成本
第四章　誠信自律遵守職業(yè)道德
　1.鑄就品德是一種立足長遠的投資
　　附錄：公民道德規(guī)范
　2.誠信為你贏得尊重、成功和榮譽
　3.欺騙別人就是欺騙自己
　4.大家在一條船上就要同舟共濟
　5.先小人，后君子
　6.無誠則有失，無信則招禍
　7.不要違背契約規(guī)則，否則你會敗得很慘
　8.遵守契約規(guī)則才能把事情做到最好
第五章　盡職盡責　盡心盡力　盡善盡美
　1.盡職——能力不高不可怕，可怕的是沒有職業(yè)精神
　2.盡責——承擔契約責任讓你出類拔萃
　3.盡心——用心才可以做得更好
　4.盡力——要成功就必須勤奮
　5.盡善盡美——超越極限，追求卓越
　　附錄：每天檢測自己是否盡職盡責盡心盡力盡善盡美的16個問題
第六章　結(jié)果第一——沒有結(jié)果所有的努力都等于零
　1.落實責任關(guān)鍵看結(jié)果
　2.一百個借口抵不上一個結(jié)果
　3.契約規(guī)則確定了就要不計代價不計成本地執(zhí)行
　4.沒有結(jié)果就是違背了契約，就要承擔責任
　5.對結(jié)果負責，就是對自己負責
　6.自信、自立、自強、自省——你可以創(chuàng)造更好的結(jié)果