你到底在為誰工作

定　價：￥25.80

作　者：	陳明亮著
出版社：	石油工業(yè)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	職場心態(tài)/情緒調(diào)節(jié)

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ISBN：	9787502177270	出版時間：	2010-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	209	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　工作的態(tài)度展示著人生的態(tài)度。從某種程度而言，我們可以通過了解一個人對待工作的態(tài)度進而了解這個人的人生態(tài)度。三年前，我看到一份“你究竟為何努力工作”的社會調(diào)查報告，報告中，50％的人回答“不工作，吃什么？喝什么？”、“不工作，老婆、孩子誰養(yǎng)活？”……或許這代表了大多數(shù)拼搏在職場的員工的心聲，因為社會是現(xiàn)實而殘酷的，工作能帶來報酬，金錢才能維持日常所需的溫飽。還有近40％的人回答“工作是為了使自己有一個穩(wěn)定的社會地位。”、“沒有任何工作的人無疑是一名乞丐，誰會瞧得起一個乞丐？”、“我也不想工作?。】墒遣还ぷ鞑痪秃蜕鐣撥壛藛幔俊薄?dāng)我們滿足溫飽后自然會考慮到自己的社會地位和社會價值。我們可以把這看做職場的進步，也可以看做個人的升華，但是這依然不是最高的追求。極少數(shù)人回答“工作對我而言是種享受，它讓我覺得身心愉悅?！薄ⅰ拔业墓ぷ骶褪俏业纳??！?、“只有通過工作才能實現(xiàn)我的全部理想和價值?！薄腥丝春髸敛涣羟榈刂S刺道，這是擁有無限財富和崇高地位者的高談闊論，或者是為了迎合領(lǐng)導(dǎo)歡心的虛情假意。其實你錯了，調(diào)查顯示，說出這番話語的人絕非如此，他們更多的是工作在最基層的普通員工。當(dāng)我看到調(diào)查報告的結(jié)尾時，我發(fā)現(xiàn)了這樣一番提問：你難道從未感覺到滿足感所帶來的狂喜嗎？你難道還沒有找到目標(biāo)，沒有獲取成長的力量嗎？你難道還沒有足夠的推動力，沒有堅定生命的動力嗎？

作者簡介

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圖書目錄

開篇：為自己工作，你準(zhǔn)備好了嗎?
　拼命工作究竟為誰
　薪水不是工作的唯一追求
　珍惜當(dāng)下的工作機會
　學(xué)會像總裁一樣思考
星期一：勇?lián)?zé)任——為別人更是為自己
　薪水算什么，要為自己工作
　責(zé)任是成功的跳板
　對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)
　負(fù)責(zé)任的精神讓我們脫穎而出
　承擔(dān)分外的事，永遠(yuǎn)超過公司的期望
　工作，就要以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己
　責(zé)任創(chuàng)造財富，責(zé)任讓我升值
星期二：忠誠敬業(yè)——努力是為了更好地發(fā)展
　干一行，愛一行
　忠誠敬業(yè)沒理由
　工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量
　輕視工作讓你一無所獲
　第一次就把事情做對
　因為忠誠，所以成功
　敬業(yè)讓你脫穎而出
星期三：絕不拖延——始終保持做事業(yè)的使命感
　習(xí)慣左右著我們的成敗
　拖延是滋生失敗的溫床
　懶惰是扼殺成功的搖籃
　拒絕任何借口
　不找借口，找方法
　絕不拖延，立即行動
　全力以赴，執(zhí)行到底
星期四：見微知著——用100％的熱情做好每一個1％的事
　天下大事必做于細(xì)
　平凡之處見精神
　把小事堅持下去
　工作無小事
　用心做好每一件事
　細(xì)節(jié)成就完美
星期五：引領(lǐng)創(chuàng)新——思路有多遠(yuǎn)就能走多遠(yuǎn)
　創(chuàng)新是一次創(chuàng)富的旅程
　創(chuàng)新為員工帶來廣闊的天空
　主動創(chuàng)新造就一流員工
　誰也不想永遠(yuǎn)當(dāng)“工人”
　創(chuàng)新型員工是機會最多的員工
　創(chuàng)新讓你成為“新財神”
　引領(lǐng)創(chuàng)新，振翅高飛
星期六：積極進取——學(xué)習(xí)力代表競爭力
星期日：學(xué)會感恩——塑造企業(yè)的新主人翁精神
升華：相信自我——引發(fā)卓越的無限可能
后記