現(xiàn)代矯正組織管理概論

第一章 矯正組織導論
第一節(jié) 矯正組織的概念與特征
第二節(jié) 矯正組織的歷史變革
第三節(jié) 矯正組織的體制和結(jié)構(gòu)
第二章 矯正組織管理概述
第一節(jié) 矯正組織管理的概念與特點
第二節(jié) 矯正組織管理的內(nèi)容與職能
第三節(jié) 矯正組織管理的地位與作用
第三章 矮正組織管理模式
第一節(jié) 矯正組織的管理要素
第二節(jié) 矯正組織的管理關(guān)系
第三節(jié) 矯正組織的管理類型
第四章 矯正組織管理原則
第一節(jié) 以人為本原則
第二節(jié) 法治化原則
第三節(jié) 績效化原則
第四節(jié) 科學化原則
第五章 矯正組織管理策略
第一節(jié) 目標管理策略
第二節(jié) 制度管理策略
第三節(jié) 行為管理策略
第四節(jié) 文化管理策略
第六章 矯正對象基本處遇與權(quán)益保障
第一節(jié) 矯正對象生活管理
第二節(jié) 矯正對象衛(wèi)生醫(yī)療管理
第三節(jié) 矯正對象考核獎懲制度
第四節(jié) 矯正對象基本權(quán)益保障
第七章 矯正對象分類管理
第一節(jié) 監(jiān)獄服刑人員的分類管理
第二節(jié) 勞動教養(yǎng)人員的分類管理
第三節(jié) 對社區(qū)矯正對象的分類管理
第四節(jié) 對其他矯正對象的分類管理
第八章 矯正場所安全管理
第一節(jié) 安全防范措施
第二節(jié) 安全管理制度
第三節(jié) 安全事件處置
第九章 教育矯治工作管理
第一節(jié) 教育矯治計劃
第二節(jié) 教育活動管理
第三節(jié) 勞動生產(chǎn)管理
第四節(jié) 心理矯治管理
第十章 矯正組織基層基礎(chǔ)管理
第一節(jié) 監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)管理
第二節(jié) 大中隊管理
第三節(jié) 其他矯正(單元)區(qū)域管理
第四節(jié) 檔案基礎(chǔ)信息管理
第十一章 矯正組織行政事務(wù)管理
第一節(jié) 矯正組織的行政決策管理
第二節(jié) 矯正組織的行政規(guī)程管理
第三節(jié) 矯正組織的行政效率管理
第十二章 矯正組織的人民警察管理
第一節(jié) 矯正組織人民警察基礎(chǔ)管理
第二節(jié) 矯正組織人民警察的人事管理
第三節(jié) 矯正組織人民警察專業(yè)化訓練制度
第四節(jié) 矯正組織人民警察政治素養(yǎng)和道德規(guī)范