事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制社會保險政策問答

定　價：￥15.00

作　者：	陳繼笙，顧敏翔編
出版社：	中國人事出版社
叢編項：
標　簽：	保險

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ISBN：	9787801899521	出版時間：	2010-05-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	156	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　這套叢書，是為推進人力資源和社會保障普法工作而出版的，更是為滿足勞動、人事管理工作者，特別是滿足廣大職工運用有關(guān)法律、法規(guī)釋疑解惑的實際需求而出版的。勞動、人事管理政策與廣大職工權(quán)益息息相關(guān)。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和行政體制改革的深化，廣大職工對勞動、人事政策的關(guān)注程度越來越高。近年來，為適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要，勞動、人事管理立法步伐加快，立法層次提高，范圍漸廣。同時，人力資源和社會保障部的組建，必將促進我國人力資源統(tǒng)籌管理，從而推進人力資源和社會保障法規(guī)體系的形成和發(fā)展。近年來新出臺的和出臺時間較早但仍然適用的勞動人事法律、法規(guī)或規(guī)章，是處理和回答勞動人事相關(guān)問題的基本依據(jù)。為了幫助廣大讀者便捷學習和掌握相關(guān)政策，解決實際問題，我們組織長期從事勞動、人事工作的有關(guān)同志，將廣大職工關(guān)注的勞動、人事政策方面問題進行歸納整理，以政策問答形式分冊成書，形成人力資源和社會保障政策問答叢書。這套叢書本著準確、簡明、實用的寫作原則，設問明確，答案具體，每條解答都標明了政策依據(jù)的來源。希望這套叢書能給廣大讀者帶來便利和欣悅。

作者簡介

暫缺《事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制社會保險政策問答》作者簡介

圖書目錄

第一編概念釋義
(一)事業(yè)單位相關(guān)
1.什么是事業(yè)單位?
2.事業(yè)單位如何分類?
3.什么是行政管理類事業(yè)單位?
4.什么是社會公益型事業(yè)單位?
5.什么是生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位?
6.內(nèi)退的含義是什么?待遇如何規(guī)定?
7.什么是身份置換及補償?
8.什么是身份置換金?
9.什么是轉(zhuǎn)企改制中的出售、兼并及歇業(yè)清算?
10.什么是人員安置費用的提留與支付?
(二)養(yǎng)老保險相關(guān).
11.什么是養(yǎng)老保險“待遇差”?
12.什么是養(yǎng)老金替代率?
13.什么是基本養(yǎng)老保險?
14.什么是補充養(yǎng)老保險?
15.什么是個人賬戶養(yǎng)老金?
16.什么是企業(yè)年金?
17.建立企業(yè)年金必須符合哪些條件?
18.企業(yè)年金與養(yǎng)老金的區(qū)別是什么?
19.什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險?
第二編政策規(guī)定
(一)養(yǎng)老保險政策
20.現(xiàn)行事業(yè)單位養(yǎng)老保險有哪些主要政策?
21.轉(zhuǎn)企改制的參保事業(yè)單位養(yǎng)老保險有哪些配套政策?
22.事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制養(yǎng)老保險的參保政策是什么?
23.事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制養(yǎng)老金的計發(fā)政策是什么?
24.事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制基本養(yǎng)老金的調(diào)整政策是怎樣的?
25.事業(yè)單位改制前已經(jīng)離退休人員基本養(yǎng)老金的支付政策是怎樣的?
26.改制事業(yè)單位認定及養(yǎng)老保險其他管理政策是怎樣的?
27.事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制提前退休政策是怎樣的?
(二)其他安置政策
28.轉(zhuǎn)企改制后原單位職工怎樣安置?
29.特殊人員如何安置?
30.“再就業(yè)工程”安置指的是什么?
31.職工遺屬該如何安置?
32.解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金是如何規(guī)定的?
33.離退休等人員的醫(yī)療保險費應該怎樣計提?
34.提前退休人員獨生子女補貼費用是如何規(guī)定的?
35.離退休人員管理服務費用的提留標準是什么?
36.事業(yè)單位轉(zhuǎn)企實行離崗退養(yǎng)或提前退休是怎樣規(guī)定的?
37.轉(zhuǎn)企前離退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整政策是怎樣的?
38.改制中經(jīng)營性服務類事業(yè)單位原有在編人員的分流安置政策有哪些?
39.轉(zhuǎn)企改制單位人員安置費用的提留與支付有哪些?
40.轉(zhuǎn)企改制后，原離退休人員待遇、有關(guān)保險以及管理等有哪些規(guī)定?
41.提前退休人員的年齡、時間及待遇等有何規(guī)定?
42.經(jīng)營服務性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制期間，人、財、物是否凍結(jié)?
43.事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作中出臺的配套政策包括哪些?
第三編具體操作
(一)工作程序
44.轉(zhuǎn)企改制操作程序有哪些?
45.經(jīng)營服務性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作具體操作程序是如何規(guī)定的?
46.制訂和實施轉(zhuǎn)企改制方案要重點考慮哪幾個問題?
47.如何擬訂經(jīng)營服務性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制方案?
48.經(jīng)營服務性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制方案如何報批?
(二)資產(chǎn)處置
49.轉(zhuǎn)企改制經(jīng)營服務性事業(yè)單位的現(xiàn)有資產(chǎn)如何處置?
50.轉(zhuǎn)企改制經(jīng)營服務性事業(yè)單位的資產(chǎn)怎樣進行評估?
51.如何選擇資產(chǎn)評估中介機構(gòu)?
52.申請資產(chǎn)評估核準、備案應提交哪些資料?
53.轉(zhuǎn)企改制單位的國有產(chǎn)權(quán)如何轉(zhuǎn)讓?
54.改制單位的資產(chǎn)和債務如何處置?
55.文化事業(yè)單位改制土地資產(chǎn)處置有哪些形式?
56.轉(zhuǎn)企改制單位的國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)出售收入如何管理?
57.轉(zhuǎn)企改制單位的國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)出售收入如何使用?
58.轉(zhuǎn)企改制單位的不良資產(chǎn)怎樣處置?
59.經(jīng)營服務性事業(yè)單位在轉(zhuǎn)企改制期間出現(xiàn)的收益和虧損怎樣處理?
(三)人員分流安置
60.轉(zhuǎn)企改制單位的人員分流有哪些主要形式?
61.改制單位人員安置的政策性事項有哪些?
62.機關(guān)轉(zhuǎn)制為事業(yè)、企業(yè)單位實行失業(yè)保險制度的具體辦法是什么?
63.改制單位人員經(jīng)濟補償辦法有哪些?
64.轉(zhuǎn)企改制單位的在職職工如何安置?
65.改制單位職工安置和社會保障政策如何銜接?
66.職工身份如何置換?
……
第四編重點難點
附錄：相關(guān)文件