公務員面試技巧、真題、熱點三合一：2010十三省聯(lián)考專用（市、自治區(qū)）

第一篇 公務員錄用考試省級聯(lián)考概述及面試總論
第一章 公務員考試省級聯(lián)考概述
第二章 面試的主要方式
第三章 面試注意事項
第一節(jié) 面試著裝與面試肢體語言
第二節(jié) 面試入退場及答題禮儀
第四章 考面試重要規(guī)則
第一節(jié) 面試考場規(guī)則
第二節(jié) 面試人員守則
第三節(jié) 面試考官守則
第二篇 結構化面試
第一章 自我認知與求職動機考查題
第一節(jié) 自我認知與求職動機考查題概述
第二節(jié) 題型歸類與經(jīng)典例題解答
第三節(jié) 自我認知類問題拓展訓練
第二章 社會問題分析題
第一節(jié) 社會問題分析題考核的能力以及測評標準分析
第二節(jié) 反模板反套路的社會問題分析題答題思路
第三節(jié) 社會問題分析題備考全攻略
第四節(jié) 經(jīng)典例題解答
第五節(jié) 社會問題分析題拓展訓練
第六節(jié) 社會熱點預測與盤點
第三章 計劃組織能力題
第一節(jié) 計劃組織能力題的備考原則
第二節(jié) 反模板反套路的計劃組織能力題答題思路
第三節(jié) 一般計劃組織類題目的個性化答題小結
第四節(jié) 經(jīng)典例題解答
第五節(jié) 計劃組織能力題拓展訓練
第四章 人際關系處理題
第一節(jié) 人際關系處理題的考核能力及備考思路
第二節(jié) 人際關系處理題型經(jīng)典分類
第三節(jié) 經(jīng)典例題解答
第四節(jié) 人際關系處理題拓展訓練
第五章 事件處理題
第一節(jié) 事件處理題題型透視
第二節(jié) 經(jīng)典例題解答
第三節(jié) 事件處理題拓展訓練
第六章 詞句理解題
第一節(jié) 詞句理解題題型透視
第二節(jié) 經(jīng)典例題解答
第三節(jié) 詞句理解題拓展訓練
第七章 聯(lián)想發(fā)散題
第一節(jié) 聯(lián)想發(fā)散題題型透視
第二節(jié) 經(jīng)典例題解答
第三節(jié) 聯(lián)想發(fā)散題拓展訓練
第八章 漫畫解讀題
第一節(jié) 漫畫解讀題題型透視
第二節(jié) 經(jīng)典例題解答
第三節(jié) 漫畫解讀題拓展訓練
第九章 理論知識題
第一節(jié) 理論知識題題型透視
第二節(jié) 經(jīng)典例題解答
第十章 特殊題
第一節(jié) 特殊題題型透視
第二節(jié) 經(jīng)典例題解答
第三節(jié) 特殊題拓展訓練
第四節(jié) 材料投射性問題盤點
第三篇 結構化面試不同崗位特殊題型歸類解析
第一章 村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招考面試
第一節(jié) 村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招考面試特殊題目分析
第二節(jié) 村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招考面試經(jīng)典題型舉例與部分省市試題選析
第三節(jié) 村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招考面試理論儲備
第二章 招警、基層政法干警面試
第一節(jié) 招警、基層政法干警面試特殊題目分析
第二節(jié) 招警面試經(jīng)典題型舉例與部分省市試題選析
第三節(jié) 備考招警面試理論儲備
……
第四篇 無領導小組討論、演講與情景模擬面試
第五篇 公務員錄用考試聯(lián)考面試真題精解
第六篇 中央國家公務員及部分省市面試真題精解
第七篇 面試時政熱點及經(jīng)典素材
附錄