《特別關注》文本解讀

第一部分　《特別關注》獨特的三大定位
　第一章　讀者定位：被傳媒遺忘的中年男士
　第二章　主題定位：智慧與心靈齊飛
　第三章　編輯理念定位：傳播幸福哲學，展現(xiàn)和諧魅力
第二部分　《特別關注》獨特的文本建構
　第一章　《特別關注》的高層框架：獨特的意義世界
　第一節(jié)　關于框架理論
　第二節(jié)　《特別關注》高層框架的演變
　第三節(jié)　精心建構獨特的意義世界
　第四節(jié)　《特別關注》意義世界的建構機制
　第五節(jié)　《特別關注》的價值取向和文化自覺
　第二章　《特別關注》的中層框架：獨特的內容建構
　第一節(jié)　《特別關注》中層框架的演變
　第二節(jié)　獨具魅力的三大事件結構
　第三節(jié)　獨特的內容選擇
　第四節(jié)　獨特的內容組合機制
　第三章　《特別關注》的低層框架：獨特的言說方式
　第一節(jié)　創(chuàng)刊初期言說方式的背離
　第二節(jié)　精心建構獨特而和諧的言說方式
第三部分　《特別關注》獨特的敘事策略
　第一章　《特別關注》的敘事模式
　第一節(jié)　《特別關注》的特別“配方”
　第二節(jié)　“理智”書寫的敘事模式
　第三節(jié)　“情感”書寫的敘事模式
　第二章　《特別關注》的人物模式
　第一節(jié)　《特別關注》的男性形象
　第二節(jié)　《特別關注》的女性形象
　第三章　《特別關注》的敘事視角
　第一節(jié)　“理智”書寫：大量的非聚焦型敘事視角的出現(xiàn)
　第二節(jié)　“情感”書寫：大量的內聚焦型敘事視角的出現(xiàn)
　第三節(jié)　視角政治：平等的看
　第四章　《特別關注》的敘事聲音
　第一節(jié)　多變的敘事聲音有效防止閱讀審美疲勞
　第二節(jié)　彰顯女性聲音，構建兩性平等的話語權
　第三節(jié)　官方、民間、精英三種聲音的合流
第四部分　《特別關注》獨特的人力資源管理模式
　第一章　《特別關注》人力資源管理的基本內容
　第一節(jié)　關于人力資源管理的研究框架
　第二節(jié)　《特別關注》人力資源管理的一般內容
　第二章　《特別關注》的用人機制創(chuàng)新
　第一節(jié)　激勵機制：人性化管理激發(fā)無限潛力
　第二節(jié)　工作機制創(chuàng)新：寓管理于工作，成大事于細處
……
第五部分　《特別關注》獨特的營銷戰(zhàn)略
第六部分　《特別關注》獨特的品牌競爭力
參考文獻
后記