界定政府邊界：汪玉凱談?wù)母?/h1>

定　價(jià)：￥59.80

作　者：	汪玉凱著
出版社：	中國(guó)友誼出版公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	政治理論

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ISBN：	9787505726956	出版時(shí)間：	2010-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	368	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　政府改革中的觀念變革、政府改革中的體制變革、政府的自身變革、政府的公共治理變革、政府管理的工具性變革、政府改革的協(xié)調(diào)推進(jìn)等，作者對(duì)這些涉及政府改革的系列問題進(jìn)行了闡述。作為長(zhǎng)期從事政府機(jī)構(gòu)改革研究的專家，書中對(duì)中國(guó)政府改革提出了許多有實(shí)際操作意義辦法，理論與實(shí)際相結(jié)合，既具指導(dǎo)性又具實(shí)踐性，是推進(jìn)中國(guó)政府改革的有益參考和重要幫助。

作者簡(jiǎn)介

　　汪玉凱，教授，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任國(guó)家信息化專家咨詢委員會(huì)委員，國(guó)家行政學(xué)院電子政務(wù)專家委員會(huì)副主任、教授，中國(guó)（海南）改革發(fā)展研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，北京大學(xué)政府管理學(xué)院、大連理工大學(xué)管理學(xué)院、東北大學(xué)工商管理學(xué)院博士生導(dǎo)師。兼任中組部等多家中央部委培訓(xùn)中心客座教授，武漢大學(xué)等多所高校公共管理學(xué)院教授，北京、上海、廈門等多家地方政府決策咨詢專家或顧問，美國(guó)思科公司、微軟公司電子政務(wù)專家俱樂部專家。享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，有突出貢獻(xiàn)的專家。長(zhǎng)期從事公共管理、中國(guó)行政改革以及電子政務(wù)方面的研究。1996年進(jìn)入國(guó)家行政學(xué)院以來，曾為學(xué)院各類班次講授多門課程或?qū)ｎ}，包括省部長(zhǎng)專題研究班、司局長(zhǎng)任職班、進(jìn)修班，香港、澳門高級(jí)官員培訓(xùn)班，以及日本、韓國(guó)、印度等世界多個(gè)國(guó)家來中國(guó)培訓(xùn)的班次。同時(shí)，還多次為地方黨政機(jī)關(guān)的省委中心學(xué)習(xí)組、市委中心學(xué)習(xí)組進(jìn)行專題講授。多次赴歐美等國(guó)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和考察，主持過多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外研究課題或咨詢課題。主要業(yè)績(jī)被收入《新一代中國(guó)思想家自白》等多部辭書。

圖書目錄

第一章中國(guó)行政改革的歷程
中國(guó)改革開放30年的思考與展望
中國(guó)行政改革：歷程、戰(zhàn)略與突破
中國(guó)行政體制改革30年：過程、啟示與教訓(xùn)切莫錯(cuò)失機(jī)遇期
第二章行政改革需要新一輪思想解放
深化政府改革需要新的思想解放
改革開放需要新的思想解放
思想解放，不能簡(jiǎn)單定格在經(jīng)濟(jì)層面
對(duì)擴(kuò)大對(duì)外開放的三點(diǎn)看法
中國(guó)政府改革需要戰(zhàn)略上的突破
第三章政府改革不能孤軍深入
加快行政管理體制改革與建設(shè)服務(wù)型政府
界定政府邊界：有限和有效之間
機(jī)構(gòu)改革：精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)與轉(zhuǎn)變職能
大部制改革及其難點(diǎn)分析
建設(shè)服務(wù)型政府與大部制改革
國(guó)外行政改革
第四章執(zhí)政黨主導(dǎo)下的國(guó)家治理模式
戰(zhàn)勝危機(jī)，政府首先要戰(zhàn)勝自己
應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，需要加大政府改革的力度
改革就要觸動(dòng)既得利益
關(guān)于官員博士化的質(zhì)疑
要像廢除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制那樣，打破高干待遇終身制
政府自身改革要防止低效率重復(fù)
讓誰(shuí)來選官
第五章政府自身改革需要整體推進(jìn)
中國(guó)公共治理面臨的壓力與政府自身改革
公共治理的下一步
用黨內(nèi)和諧、公共治理和諧，促進(jìn)社會(huì)和諧
公共治理的和諧是構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵
要正確把握和運(yùn)用“政府購(gòu)買服務(wù)”
現(xiàn)階段我國(guó)公共服務(wù)的突出矛盾與解決對(duì)策
事業(yè)單位改革要避免各自為政
公共財(cái)政的三個(gè)核心問題
政府繼續(xù)與民爭(zhēng)利，收入分配制度改革很難成功
從經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心到可持續(xù)發(fā)展為中心
面對(duì)群體性事件，政府應(yīng)該如何反思和應(yīng)對(duì)
官員急補(bǔ)應(yīng)急課
第六章政府管理的工具性變革
政府管理創(chuàng)新與電子政務(wù)建設(shè)
在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)中推動(dòng)電子政務(wù)建設(shè)
電子政務(wù)的核心理念及其建設(shè)規(guī)律
行政體制改革的趨勢(shì)與電子政務(wù)基本框架
探索電子政務(wù)的知識(shí)體系，加快政府信息主管人才的培養(yǎng)
中國(guó)政府門戶網(wǎng)站的體系建設(shè)
公共治理的和諧與電子政務(wù)建設(shè)
“服務(wù)導(dǎo)向型”電子政務(wù)與中國(guó)公共服務(wù)模式轉(zhuǎn)型
大部制與電子政務(wù)建設(shè)
第七章深化政府改革需要政治體制改革的推進(jìn)
中國(guó)政治體制亟待創(chuàng)新
十七大與中國(guó)政治體制改革
社會(huì)的瘋狂來源于權(quán)力的瘋狂
冷靜看待中國(guó)模式
危機(jī)中起步更要深化政府和政治層面的改革
從改革的反思中汲取應(yīng)對(duì)危機(jī)的智慧
政改重要性已經(jīng)超過經(jīng)改
嚴(yán)治官，善待民：解讀中國(guó)行政體制改革趨勢(shì)
民生問題的政治解讀