勞動和社會保障法學

定　價：￥39.80

作　者：	謝根成主編
出版社：	暨南大學出版社
叢編項：	21世紀普通高等學校（本科）法學精品教材
標　簽：	勞動與社會保障法

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ISBN：	9787811353938	出版時間：	2010-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	346	字數(shù)：

內容簡介

　　《21世紀普通高等學校（本科）法學精品教材·勞動和社會保障法學》是21世紀普通高等學校法學精品教材，也是全國高等學校法學專業(yè)本科的核心課程教材?！?1世紀普通高等學校（本科）法學精品教材·勞動和社會保障法學》分為勞動法和社會保障法兩編，共二十三章。《21世紀普通高等學校（本科）法學精品教材·勞動和社會保障法學》編寫力求適用于教學需要，語言簡明、體例清晰，系統(tǒng)地介紹了勞動與社會保障法學的基本理論，全面闡述了勞動與社會保障實體和程序法律制度，反映了勞動與社會保障法學的最新研究成果和勞動與社會保障制度的最新進展?！　?1世紀普通高等學校（本科）法學精品教材·勞動和社會保障法學》既可以作為高等學校法學、經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)的學生學習的教材，也可以作為國家機關、企事業(yè)單位人員從事法律、經(jīng)濟和社會工作的參考書。

作者簡介

　　謝根成，法學教授，經(jīng)濟學博士．現(xiàn)任廣東商學院法學教授、民商法專業(yè)碩士研究生導師、法學院經(jīng)濟法系主任。主要從事經(jīng)濟法、民商法和社會保障法的教學和研究。兼任國家社會科學基金項目通訊評委、廣東省科技計劃項目評委、中國農業(yè)經(jīng)濟法研究會理事、中國法學會農業(yè)與農村法制研究會理事、廣東省經(jīng)濟法研究會常務理事。曾任河南師范大學政治與管理科學學院副院長、法學教授、經(jīng)濟法專業(yè)碩士研究生導師、河南省社會科學基金項目評委、河南省社會科學基金項目鑒定專家、河南省軟科學計劃研究項目鑒定專家。出版專著《市場經(jīng)濟法學》、《新經(jīng)濟法學諍等16部；發(fā)表論文《農村老年社會保障立法與農村老年社會保障制度建設》、《農村社會保障體系改革中的問題及對策研究》等70余篇，其中CSSCI源期刊、全國中文核心（權威）期刊30余篇，被引用200余次；主持“農村法治問題研究”、“加入WTO與中國競爭法律制度建設問題研究”等省部級科研課題9項；主持完成的“河南省農民增收的途徑及法律保障研究”、“農業(yè)創(chuàng)新體系及其法律保障研究”分別獲河南省人民政府實用社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎和河南省科技進步獎三等獎。入選《中國專家大辭典》等8部辭書。

圖書目錄

總序／1
前言／1
第一編勞動法
第一章勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展／3
第一節(jié) 勞動法的產(chǎn)生／3
第二節(jié) 外國勞動立法概況／5
第三節(jié) 中國勞動立法概況／9
第四節(jié) 國際勞動立法／11
第二章勞動法基礎理論／14
第一節(jié) 勞動法的含義／14
第二節(jié) 勞動法的調整對象／15
第三節(jié) 勞動法的地位和功能／19
第四節(jié) 勞動法的淵源和體系／22
第五節(jié) 勞動法的基本原則／24
第六節(jié) 勞動法律關系／27
第三章促進就業(yè)／34
第一節(jié) 勞動就業(yè)概述／34
第二節(jié) 勞動力市場／38
第三節(jié) 特殊群體的就業(yè)保障／41
第四節(jié) 就業(yè)服務／46
第四章勞動合同法／51
第一節(jié) 勞動合同法概述／51
第二節(jié) 勞動合同的訂立與效力／58
第三節(jié) 勞動合同的履行和變更／61
第四節(jié) 勞動合同的解除和終止／63
第五節(jié) 勞務派遣與非全日制用工／69
第五章集體合同／74
第一節(jié) 集體合同概述／74
第二節(jié) 集體合同的訂立／78
第三節(jié) 集體合同的種類、內容與效力／83
第四節(jié) 集體合同的履行、變更、解除與終止／87
第五節(jié) 集體合同爭議的法律調控機制／90
第六章工作時間和休息休假／96
第一節(jié) 工作時間和休息休假概述／96
第二節(jié) 工作時間和休息休假的種類／98
第三節(jié) 限制延長工作時間制度／103
第七章工資／106
第一節(jié) 工資概述／106
第二節(jié) 基本工資制度／107
第三節(jié) 最低工資制度／109
第四節(jié) 工資形式／112
第五節(jié) 特殊情況下的工資／115
第六節(jié) 工資保障／117
第八章勞動安全衛(wèi)生／121
第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生法概述／121
第二節(jié) 勞動安全規(guī)程和勞動衛(wèi)生規(guī)程／125
第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理制度／127
第四節(jié) 法律責任／134
第九章女職工和未成年工的特殊保護／136
第一節(jié) 女職工和未成年工特殊保護概述／136
第二節(jié) 女職工的特殊勞動保護／138
第三節(jié) 未成年工的特殊勞動保護／139
第四節(jié) 法律責任／141
第十章職業(yè)培訓／144
第一節(jié) 職業(yè)培訓概述／144
第二節(jié) 職業(yè)培訓的分類和形式／146
第三節(jié) 職業(yè)技能考核鑒定／150
第四節(jié) 職業(yè)資格證書制度／152
第十一章勞動監(jiān)督檢查／155
第一節(jié) 勞動監(jiān)督檢查概述／155
第二節(jié) 勞動監(jiān)察／157
第三節(jié) 工會的勞動監(jiān)督檢查／163
第四節(jié) 其他行政機關的監(jiān)督檢查／166
第十二章勞動爭議處理／169
第一節(jié) 勞動爭議處理概述／169
第二節(jié) 勞動爭議的處理機構和原則／172
第三節(jié) 勞動爭議調解／175
第四節(jié) 勞動爭議的仲裁／179
第五節(jié) 勞動爭議的訴訟／186
第二編社會保障法
第十三章社會保障法的產(chǎn)生和發(fā)展／195
第一節(jié) 國外社會保障法的產(chǎn)生和發(fā)展／195
第二節(jié) 我國社會保障法的產(chǎn)生和發(fā)展／198
第三節(jié) 國際社會保障立法／200
第十四章社會保障法基礎理論／206
第一節(jié) 社會保障的概念／206
第二節(jié) 社會保障法的概念和調整對象／211
第三節(jié) 社會保障法的基本原則／213
第四節(jié) 社會保障法的地位和功能／215
第五節(jié) 社會保障法的淵源和內容／219
第十五章社會保險法概論／224
第一節(jié) 社會保險法的概念／224
第二節(jié) 社會保險法的原則和作用／226
第三節(jié) 社會保險法律關系／230
第四節(jié) 社會保險基金的籌集／231
第五節(jié) 我國社會保險法的問題及建議／233
第十六章養(yǎng)老保險／239
第一節(jié) 養(yǎng)老保險的概念和作用／239
第二節(jié) 養(yǎng)老保險的立法／240
第三節(jié) 養(yǎng)老保險的適用范圍／242
第四節(jié) 養(yǎng)老保險基金的募集／245
第五節(jié) 養(yǎng)老保險金的發(fā)放／250
第六節(jié) 補充養(yǎng)老保險／256
第十七章失業(yè)保險／261
第一節(jié) 失業(yè)保險的概念和作用／261
第二節(jié) 失業(yè)保險的立法／263
第三節(jié) 失業(yè)保險的對象和范圍／266
第四節(jié) 失業(yè)保險基金的籌集／267
第五節(jié) 失業(yè)保險金的給付／269
第十八章醫(yī)療保險／276
第一節(jié) 醫(yī)療保險的概念和作用／276
第二節(jié) 醫(yī)療保險的立法／279
第三節(jié) 醫(yī)療保險的對象和范圍／283
第四節(jié) 醫(yī)療保險待遇／284
第五節(jié) 醫(yī)療保險基金的籌集和使用／286
第六節(jié) 醫(yī)療保險基金的管理和監(jiān)督／292
第十九章工傷保險／297
第一節(jié) 工傷保險的概念和作用／297
第二節(jié) 工傷保險的立法／298
第三節(jié) 工傷保險的對象和范圍／298
第四節(jié) 工傷保險的責任原則／299
第五節(jié) 工傷認定和勞動鑒定／299
第六節(jié) 工傷保險基金的籌集和管理／301
第七節(jié) 工傷保險待遇及發(fā)放／302
第二十章生育保險／306
第一節(jié) 生育保險的概念和作用／306
第二節(jié) 生育保險的立法／308
第三節(jié) 生育保險的范圍和對象／309
第四節(jié) 生育保險待遇／310
第五節(jié) 生育保險基金的籌集、支付與管理／311
第二十一章社會救助法／315
第一節(jié) 社會救助概述／315
第二節(jié) 社會救助法的基本內容／319
第二十二章社會福利法／325
第一節(jié) 社會福利法概述／325
第二節(jié) 社會福利法的基本內容／327
第二十三章社會優(yōu)撫法／336
第一節(jié) 社會優(yōu)撫法概述／336
第二節(jié) 社會優(yōu)撫法的基本內容／340
參考文獻／346